2022年绍兴新昌县事业单位招聘78人

为满足全县事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》和国家、省市县关于事业单位公开招聘工作的有关文件精神，决定组织开展2022年新昌县事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次事业单位计划公开招聘工作人员78名，具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件），考生可登录新昌县政府门户网站（http://www.zjxc.gov.cn/）“人事信息”栏查询。

二、招聘对象、范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务；

（二）本次招聘不限户籍范围；

（三）具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外学历须经国家教育部中国留学服务中心认证；

（四）年龄18到35周岁（1986年4月21日至2004年4月21日期间出生），以身份证出生日期为准；

（五）具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等其他条件（详见附件），招聘岗位要求取得学位的，学位证书上的专业与毕业证书上的专业应一致；

面向退役大学生士兵招聘的对象为：从新昌县应征入伍的全日制普通高校毕业生退役士兵。全日制普通高校毕业生退役士兵是指：全日制普通高校大专及以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专及以上毕业证书的人员；

（六）具有适应岗位要求的身体条件；

（七）上述人员中属于2022年全日制普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30日前取得相应的学历、学位证书；其他人员须在2022年4月21日前取得岗位所需的学历、学位及其他证书（证明）；国（境）外高校毕业生须于2022年4月21日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、网上缴费、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）注册及报名

时间：2022年4月21日9：00—4月28日16：00。

应聘人员登录网上报名系统（http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效，逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

时间：2022年4月21日9：00—4月29日12：00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。通过资格初审的不能再报其他岗位；未通过的可在报名时间内再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

（三）网上缴费

时间：2022年4月29日14：00—5月6日16：00。

资格初审通过的应聘人员登录网上报名系统及时进行网上缴费，并查询是否完成。根据省物价局、财政厅文件规定，每一科目考试费为50元。逾期不缴费的，视作放弃报名。

同一岗位缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费，因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

（四）下载并打印准考证

时间：2022年5月25日9：00—5月29日12：00。

已缴费人员需登录网上报名系统自行下载并打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的责任，由考生自负。

（五）笔试

笔试由县人力社保局组织实施，考试时间为2022年5月29日。笔试考试科目为：上午9：00—10：00《职业能力倾向测验》，10:00—12:00《综合应用能力》。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为 100 分。结合疫情常态化防控要求，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，到10：00将收起《职业能力倾向测验》答题卡。

新昌县文化馆岗位需先专业面试，专业面试成绩前3名的考生缴费并参加笔试（专业面试成绩在60分以下的考生不能进入笔试环节, 不足招聘计划数3倍的取消岗位）。

应聘人员必须按照《准考证》上规定的具体时间、地点和要求，且同时携带《准考证》和有效期内的居民身份证（两证缺一不可）参加笔试，并自觉遵守有关疫情防控要求。

笔试成绩通过新昌县政府门户网站公布。

（六）资格复审

资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3比例（招聘3名及以上按1：2比例）确定，不足规定比例的，按实际人数确定。

资格复审在面试前进行（具体时间、地点另行通知）。资格复审开始48小时前，相关人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位人员中从高分到低分的顺序进行递补。

资格复审由各招聘单位及其主管部门负责。经复审合格的人员取得面试资格，领取面试通知书。

资格复审时，2022年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）、身份证以及其他应聘岗位所需的证件（证明）等原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、相应的学历、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）以及其他应聘岗位所需的证件（证明）等原件及复印件。留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。若应聘人员是机关、事业单位在编人员，还须提供所在单位和主管部门同意报考的证明书（同意报考证明书必须在2022年4月21日以后出具的方为有效），不能提供的，视作不符合应聘要求。

应聘面向退役大学生士兵岗位的全日制普通高校毕业生退役士兵须提供《退役士兵证》原件及复印件。

因应聘人员证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘岗位资格条件不相符者，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，相应岗位不再递补。