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五、薪酬福利公司贯彻“以人为本”理念，建立科学的薪酬和考核体系，员工享受各项社会保险（五险一金）。同时，公司为不同领域、不同层次的人才提供个性化、精准化的培养和发展路径。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

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浙江农行坚持以人为本，大力实施人才强行战略，建立全方位选、育、管、用人才培养机制，为每位有志青年提供畅通的职业发展路径和干事创业平台，保障每位员工与农行共成长、共发展。

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本行始终秉承“以人为本、人才强行”的人力资源理念，不断为员工拓宽价值提升空间，创造可持续发展路径，搭建施展才华的广阔舞台，不断提升员工获得感、幸福感和安全感。

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四、薪酬待遇公司贯彻“以人为本”理念，参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系，员工享受各项社会保险（五险一金、企业年金）和相关福利。公司还将为员工提供良好的职业发展通道。本公告未尽事宜由浙江金义融资租赁有限公司解释。

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浙江农行坚持以人为本，大力实施人才强行战略，建立全方位选、育、管、用人才培养机制，为每位员工搭建畅通的职业发展路径和广阔的干事创业平台，助力每位员工成长成才、尽展其才。

四、薪酬待遇公司贯彻“以人为本”理念，参照金融系统标准建立科学的薪酬和考核体系，员工享受各项社会保险（五险一金、企业年金）和相关福利。本公告未尽事宜由金华市金投集团有限公司解释。

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”)，是经中国科学院和浙江省人民政府批准，由中国科学院大学和杭州市人民政府共同举办的高起点、小而精，继承国科大“博学笃志、格物明德”校训和“科教融合、育人为本

我们坚持党建引领，倡导高效协作、担当进取的干事精神，灵活善为、包容大气的创新精神和客户为先、以人为本的服务精神，坚守诚信合规、敬畏风险的安全底线。