2025年宁波海曙区事业单位招聘24人

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）和《关于进一步贯彻落实〈宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的意见》（甬人社发〔2012〕180号）的有关规定，海曙区面向社会公开招聘事业编制工作人员24名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。

二、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质。

3.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历（学位）、专业、任职资格、职业资格等要求。

4.面向应届生的岗位指：国内2025年普通高校本科或研究生及以上学历学位应届毕业生；国（境）外高校2024年10月1日至2025年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员可等同于2025年普通高校应届毕业生。

符合相关条件的2023年、2024年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2025年12月31日前取得学历学位认证书的国（境）外留学归国（境）人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

5.资格复审前，定向培养、委托培养须提供委托培养单位同意报考的书面证明。中小学教师或其他事业在编人员须提供单位同意报考的书面证明。

6.具有适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需的其他条件。

具体招聘单位、岗位、人数和招聘条件（详见附件）。

三、报考程序

本次招聘统一采取网络报名的办法。

（一）注册及报名

1、报名时间：2025年7月3日9时—7月9日16时。

2、报考人员登陆宁波市考试网上报名系统

(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“2025年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告”栏。

报考人员按实注册个人信息，仔细阅读岗位资格条件，并选择对应岗位报名，每位报考人员限报一个招聘岗位，逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位。报考人员提供的个人信息必须真实有效。

（二）资格初审

时间：2025年7月10日9时—7月18日16时。

由海曙区人力社保局统一组织对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

（三）查询并再次报名

时间：2025年7月21日9时—7月22日16时。

已报名人员请准时登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，“2025年海曙区面向社会公开招聘事业单位工作人员公告”栏查询资格初审结果。通过的不能再改报其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。逾期系统将自动关闭不再接受查询改报。

（四）缴费确认

时间：2025年7月23日9时—7月25日16时。

通过资格初审的报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统（https://bmxt.nbhr.org.cn/)，进行缴费确认，未按规定时限缴费确认的，视作自动放弃报考（在规定时限内缴费确认完成才算报名成功）。缴费标准：50元/科（浙价费〔2018〕21号）。

缴费确认人数不足招聘指标数3倍的岗位，将核减或取消该岗位招聘指标。核减或取消的招聘指标将在海曙区人力社保局官网（网址附后）上予以公布。

拟取消岗位中符合报名条件的报考人员，若符合其他招聘岗位要求的，可在公布取消指标之日（含）起1个工作日内向海曙区人力社保局提出书面改报申请，逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。

（五）下载并打印准考证

准考证下载时间另行通知。

四、考试

本次公开招聘考试采取两种方式进行。全媒体中心新媒体策划技术岗位（1）和（2）由笔试、专业技能测试和面试三部分组成。其他岗位由笔试和面试两部分组成。考试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

（一）笔试

笔试时间暂定在8月（根据实际报名规模动态调整）。具体时间及地点另行公告（请动态关注海曙区人力社保局官网），并以准考证为准。报考人员同时携准考证、有效期内的第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容为综合知识和写作，满分为100分。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。全媒体中心新媒体策划技术岗位（1）和（2）根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:6比例确定专业技能测试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入专业技能测试。

笔试成绩和进入面试或专业技能测试人员名单一般于笔试结束15个工作日后在海曙区人力社保局官网上公布。

（二）资格复审

面试前，由海曙区人力社保局在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。资格复审具体时间地点另行通知，现场所需提供材料另行公告。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消考试资格。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》（全媒体中心新媒体策划技术岗位（1）和（2）当场发放《专业技能测试通知书》）。

面试对象或专业技能测试对象在资格复审开始48小时前,向海曙区人力社保局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

（三）专业技能测试（仅限全媒体中心新媒体策划技术岗位）

专业技能测试内容为新闻策划、稿件撰写等，评测考生专业能力。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，不足60分者淘汰。根据笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%，从高分到低分按1:3确定面试对象，如遇进入面试的最后一名前两项总成绩并列的，并列人员全部进入面试，不足比例的按实际人数确定。进入面试人员名单和时间、地点于专业技能测试后5个工作日在海曙区人力社保局门户网站上公布。