2025年下半年舟山市属事业单位招聘27人

根据各招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。资格复审由招聘单位（主管部门）完成。资格复审2天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_761201.html       2025-08-18

2025年下半年舟山市普陀区部分事业单位招聘4人

根据各招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定面试对象，若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。资格复审两天前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_761067.html       2025-08-18

2025年下半年温州龙港市事业单位招聘9人

如有资格复审不通过或放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分顺序予以递补，此类递补只进行一次。（六）面试面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。（七）确定体检、考察对象根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_761055.html       2025-08-18

2025年下半年温州市市级事业单位招聘25人

3、根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。具体名单届时请登录相关网站查询。凡在面试3天前，具有面试资格的人员向市人力社保局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高分到低分依次递补；其他出现的面试空缺情况不再递补。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_761049.html       2025-08-18

2025年杭州市余杭区卫生健康系统事业单位招聘48人

在笔试成绩合格者中按照笔试成绩从高分至低分确定面试入围人员。原则上按招聘岗位人数的1:3的比例确定。体检对象根据综合成绩从高分到低分，按1:1的比例确定。体检时间及地点由招聘单位另行通知。体检费用自理。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_758566.html       2025-08-12

2025年温州乐清市事业单位（国有企业）招聘43人

根据岗位报考人员的总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定资格复审对象。2.未按规定时间、地点参加体检或体检未通过的，其空缺资格在该岗位参加考试的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。3.体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_758558.html       2025-08-12

2025年温州苍南县县域医共体招聘31人

（五）确定体检、考察对象根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象（遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先,笔试成绩相等的，则需另行加试）。体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中按照考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇考试总成绩同分的，按本公告同分排序办法处理）。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_755894.html       2025-08-06

2025年金华兰溪市卫生健康局所属部分事业单位招聘29人

合格分数线及以上的考生按笔试成绩从高分到低分按1：3比例（招聘职位计划数3人及以上的按1：2比例）确定面试对象；面试对象将在兰溪人才网上公布。体检按1：1的比例进行，放弃体检或体检不合格的，从该职位综合成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_755188.html       2025-08-05

2025年宁波市民政局所属事业单位招聘17人

书面确认不参加面试或未按时参加资格复审的，视作放弃；所空缺名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场可领取《面试通知》。在成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同，按面试成绩排序；无笔试环节，或总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_750368.html       2025-07-25

2025年宁波前湾新区招聘社区工作者11人

11.递补规定（1）面试实施2天前，相关人员书面确认不参加面试的，在该岗位笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。（2）体检、考察和公示过程中如出现职位空缺的，在报考该职位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsqgzz/news_750349.html       2025-07-25