2025年丽水青田县卫健系统招聘54人

（五）体检、考察根据总成绩从高分到低分按招聘计划数以1:1的比例确定体检对象。放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。体检、考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_700417.html       2025-04-03

2025年丽水遂昌县卫生健康局下属事业单位招聘16人

确定面试对象笔试后，在笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,招聘计划3名及以上的按1：2确定面试对象。根据总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分在面试合格人员中（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员录用体检、...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_700390.html       2025-04-03

2025年温州医科大学附属第二医院招聘57人

需要递补的岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。递补安排以适合开展下一环节、阶段工作安排为前提。四、其他需说明的事项1.资格审查贯穿全过程，应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_696894.html       2025-03-25

2025年嘉兴嘉善县卫生健康局下属事业单位赴高校招聘42人

根据招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面试后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。5.应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由县卫生健康局根据招聘单位意见，研究决定是否安排递补，决定递补的则按照从高分到低分依次递补，且只递补1...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_696892.html       2025-03-25

2025年丽水云和县卫健系统事业单位招聘4人

（三）确定面试对象1.笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象，比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_696888.html       2025-03-25

2025年金华兰溪市教育局招聘教师26人

（七）体检按聘用数1：1的比例，根据总分（笔试折算成绩+面试折算成绩+奖励加分）从高分到低分确定入围体检人员。总分相同，按考试成绩从高分到低分确定入围体检人员；考试成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定入围体检人员；笔试成绩相同，按专业知识成绩从高分到低分确定入围体检人员；专业知识成绩相同...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjjszp/news_696883.html       2025-03-25

2025年嘉兴科技城投资发展集团有限公司招聘3人

考试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、考察人员名单。若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。需要递补的按招聘岗位总成绩从高分到低分依次进行（面试不合格的人员不列为递补对象），确无合适人选的岗位可以空缺。(六)公示和聘用。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjyhgq/news_696876.html       2025-03-25

2025年湖州长兴文旅集团及下属子公司招聘8人

考试结束后，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检和考察对象。因考察对象个人原因自动放弃或体检、考察不合格出现名额空缺，根据考试总成绩从高到低进行依次递补或企业放弃本次招聘。（七）公示在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位视情况确定是否递补，若递补，则按总成绩由高分...