2024年金华义乌市部分事业单位招聘148人

因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘148名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《2024年义乌市部分事业单位公开招聘计划》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.全市各事业单位（不含面向公安机关优秀警务辅助人员）招聘的对象为：符合岗位条件的人员（招聘计划中部分岗位对户籍有要求的，按招聘计划执行）。

2.面向义乌市公安机关优秀警务辅助人员招聘的对象为：经审批核准，由义乌市公安机关直接管理使用，目前仍在编在职，参加义乌市公安机关工作满五年，近五年年度考绩至少有三次优秀等次且其他均为良好以上等次的辅警。

3.面向2024年普通高校应届毕业生招聘的岗位，2022年、2023年普通高校毕业生以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，也可按应届毕业生身份应聘。对户籍有要求的，按招聘计划执行。

4.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

（1）现役军人和具有公务员身份（含参照公务员法管理）未满5年（含试用期）的人员；

（2）在全日制普通高校脱产在读的学生（非2024年应届毕业生）。在全日制普通高校脱产在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

（3）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

（4）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

（二）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。岗位所要求的专业、学历、学位须相对应。

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。 　 　

对专业条件的要求，将结合普通高校专业设置目录以及招聘单位、岗位用人实际予以综合认定。接受应聘的专业须与岗位要求的学历、学位相对应。

三、招聘程序

（一）报名

1.注册及报名

时间：2024年3月25日9时—3月28日16时。

报名平台：浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）

应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，仅注册不选择岗位无效，逾期不再受理注册及报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.资格初审

时间：2024年3月25日9时—3月29日12时。

各招聘单位或主管部门对应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格初审。

3.缴费确认

时间：2024年3月25日9时—3月29日16时。

通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划，并在义乌市人社局政务信息公开栏（http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html）公布。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。

4.下载并打印准考证

时间：2024年4月24日9时—4月27日15时。

已完成缴费确认人员可登录“浙江省通用招聘网报平台”下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

（二）笔试

笔试时间为2024年4月27日，笔试科目为：

上午9:00—11:30   《综合应用能力》

下午2:00—3:30  《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分，笔试不合格者不能进入面试。考试大纲见附件2。

应聘人员必须同时携带纸质准考证和第二代居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）确定面试及岗位能力测试对象

各岗位（义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘岗位除外）以笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人员（其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定）。

义乌工商职业技术学院、义乌市人民对外友好协会秘书处招聘的岗位按笔试总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:5的比例确定参加岗位能力测试人员（其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:4确定）。

以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试或岗位能力测试对象。