2024年上半年湖州市市属事业单位招聘公告（108人）-时间/条件/流程-浙江金标尺教育

【导读】2024年上半年湖州市市属事业单位招聘108人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注浙江金标尺教育获取。

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》（浙人社发〔2012〕194号）等有关规定和我市市属事业单位补充工作人员需要，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划招聘工作人员108名。招聘单位、岗位及具体要求等详见《浙江省湖州市2024年上半年市属事业单位公开招聘工作人员需求计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.2024年普通高校应届毕业生。

2022年、2023年普通高校毕业生可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位；

2023年1月1日至资格复审前取得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证的留学人员，可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位；

列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2024年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员），可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位。

上述符合“可报考招聘对象为2024年应届毕业生的岗位”范围的人员，亦可选择报考招聘对象为“社会人员”的岗位。

2.社会人员。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校考试人员，按社会人员报名应聘。

3.户籍不限。

4.学历要求不区分全日制和非全日制。

上述人员中普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；社会人员须于2024年4月7日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书；留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。招聘岗位需专业技术资格、职业资格、党员证明等的，应聘人员须于2024年4月7日前取得招聘岗位所需的相关证书证明。本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2024年4月7日。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3.年龄一般要求在18至35周岁（1988年3月27日至2006年4月7日期间出生）；具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的专业、专业技术资格、职业资格等条件。

学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位及其主管部门根据招聘岗位特点结合《2024年浙江省公务员录用考试专用目录》（附件2）进行审定，并负责具体解释；

留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，由招聘单位及其主管部门按照相近原则审核并负责解释；

在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

6.有以下情形的不宜应聘:

（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；

（2）现役军人；