2023年杭州市富阳区部分事业单位招聘75人

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2023年杭州市富阳区部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次计划招聘事业人员75名。具体招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《2023年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位；

6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件；

7.年龄要求在35周岁以下（1987年5月16日至2005年5月16日期间出生的），年龄要求在40周岁以下（1982年5月16日至2005年5月16日期间出生的），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为2023年5月16日。

三、招聘程序

发布招聘公告，网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。

四、报名

报名、资格初审和缴费确认通过网络方式进行。

（一）报名、资格初审、缴费确认

报名时间：2023年5月16日9时—5月23日14时。

资格初审时间：2023年5月16日9时—5月23日17时。

缴费确认时间：2023年5月16日9时—5月25日17时。

网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（以下简称“网报平台”），完成诚信报考承诺，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片，选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为无效报名。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释，专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握。

报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认（报考费用为50元），并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报考。缴费结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招聘计划，并在富阳区政府门户网站上进行公告。对通过初审且已缴费但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。

（二）下载并打印准考证

时间：2023年6月6日上午9时—6月10日下午4时30分。

已完成缴费确认人员在规定时间内登录网报平台，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

（三）报名注意事项

1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

普通高校2023年毕业生、2023年毕业的统招非全日制研究生可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2023年9月30日前；2023年毕业的留学人员须在9月30日前取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

其他符合岗位条件的报考人员所要求的学历学位须在2023年5月16日前取得。

2.在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

3.部分面向特定群体招聘的岗位，其招考范围及对象从其以下规定：

（1）面向专职社区工作者岗位。岗位1：富阳区行政区域内，现任社区副职及以上职务且连续任职时间满5年、历年年度考核均为合格及以上的人员。岗位2（由富阳区渌渚镇党群服务中心和富阳区万市镇党群服务中心联合招聘，考察前由入围考生按总成绩从高到低选择单位）：富阳区行政区域内，在社区专职岗位连续工作满5年、历年年度考核均为合格及以上，且目前仍在社区专职岗位工作的人员；其中满足以下条件的原大学生“村官”可以报考面向专职社区工作者岗位2：在富阳区参加大学生“村官”项目满2个聘期、历年年度考核称职及以上，现已离开大学生“村官”岗位，且离岗未满3年的人员。

（2）面向公安辅警岗位。在杭州市公安局富阳区分局公安辅警岗位连续工作满3年且现仍在富阳区分局公安辅警岗位上的人员，同时须符合以下条件之一的人员：①近3年至少有1次年度考核被所在区（县）级以上公安机关评为优秀的（被公安机关评为优秀共产党员、优秀辅警等荣誉的，可视为同年度考核优秀）；②在重特大案（事）件处置、应急处突、抢险救灾、疫情防控、协助打击违法犯罪、重大活动安保等工作中表现突出，曾获得区（县）级以上党委、政府或市级以上政法委、总工会、公安机关等部门表彰奖励2次（含）以上的（不包括各类通报表扬）；③与公安工作密切相关的科技创新成果获得市级以上奖项，或者在我国获得专利授权的（均为单独权利人或排名首位权利人）；④经省级以上公安机关评定具有与公安工作相关的特长技能且在实战中发挥较大作用，或者在省级以上公安机关组织的业务技能比武竞赛中获得个人项目前三名的。