2023年台州玉环市事业单位招聘38人

为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》（台政办发〔2008〕82号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》（台人社发[2015]107号）等有关规定，现将2023年玉环市部分事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

2023年玉环市部分事业单位计划招聘工作人员38名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2023年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件），可登录下列网站下载查询：

1、玉环人民政府网（www.yuhuan.gov.cn）

（“玉环市人民政府”-“政务公开”-“市级部门信息公开”-“市人力社保局”-“法定主动公开内容”-“公告公示”专栏）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）

2、玉环人力网(www.yhrl.com)

其中，www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html为后续发布其他相关信息的指定网站。

二、招聘条件

（一）招聘岗位基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.年龄为35周岁及以下（1987年4月19日及以后出生，个别职位特别说明的除外）；出生日期以公安机关发放的身份证为准。

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业（执业）资格等条件，具体以《2023年玉环市事业单位公开招聘工作人员一览表》（附件）为准，其中有学位要求的岗位，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。

6.与报考岗位之间不存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所规定的应当回避的情形。

（二）招聘岗位所需要的其他条件

1.各岗位的具体要求详见附件。

玉环范围指具有玉环市常住户口的人员或玉环市生源的普通高校毕业生；台州范围指具有台州市常住户口的人员或台州市生源的普通高校毕业生；生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

研究生学历并取得硕士学位及以上人员报考本科招聘职位时，可用原已取得学历报考，也可用研究生学历报考，户籍不限；2023年毕业的全日制普通高校本科及以上毕业生户籍不限。

2.面向2023年毕业的普通高校应届生岗位，要求报考人员2023年毕业的学历、学位、专业与招聘岗位要求均相一致；2021年、2022年普通高校毕业生，或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员（含中外合作办学毕业生），以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，本次招聘可按应届毕业生身份应聘。

面向从玉环市应征入伍后退役的本省籍大学毕业生士兵职位的对象为:全日制普通高校大专以上毕业后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得大专以上毕业证书的人员。且符合以下条件：必须服满两年期限义务兵；参加事业单位和国有企业定向招聘仅限1次；凡在服役期间受行政记过以上、党内严重警告以上处分的，取消定向招聘资格。

面向玉环市专职社区工作者岗位的对象为：在玉环市范围内城市社区从事专职社区工作满3周年及以上、目前仍在玉环市范围内城市社区工作的，且历年年度考核合格及以上的专职社区工作者；由市民政局对面向专职社区工作者的岗位负责解释并进行身份审核确认。

3.各招聘岗位所列的专业要求由招聘单位（或主管部门）根据招聘岗位特点参照教育部相关专业目录进行设定（附件中设定的专业注明二级学科的指毕业证书上的专业名称；注明门类、一级学科的，指该门类、一级学科所涵盖的二级学科专业均可）。招聘单位（或主管部门）将结合专业目录和招聘岗位实际需求，对专业条件予以审核。

三、招聘程序和办法

（一）报名与资格初审

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报名人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

1、注册报名和资格初审

报名时间：2023年4月19日9时—4月23日17时。

资格初审时间：2023年4月19日9时—4月24日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、详细、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。

报名人员应在报名截止时间前登陆报名网站，查实报名的资格初审状况；通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内修正完善资料后再次或另择职位报名并接受资格初审，逾期视作自行放弃报考资格。

2、缴费确认

时间：2023年4月19日9时－4月25日24时。

通过资格初审的人员登录报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

各岗位的开考比例为1：3，缴费确认人数未达开考比例的岗位，将相应核减或取消该岗位招聘计划，招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请在4月27日登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

3、下载并打印准考证

时间：2023年5月18日9时—5月21日15时。

已完成缴费确认人员登陆报名系统，下载并打印《准考证》等。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试、面试（技能测试）的方式进行。普通招聘岗位笔试综合成绩占50%、面试成绩占50%；技能测试招聘岗位笔试综合成绩占40%、技能测试成绩占60%。

笔试和结构化面试考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织；技能测试考务工作由主管部门组织进行。

1、笔试

（1）笔试科目:《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，各科笔试单科成绩满分均为100分。

（2）笔试时间：2023年5月21日。

《综合应用能力》         9：00-11：30；

《职业能力倾向测验》    14：00-15：30。

笔试具体地点详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试科目不得使用计算器；笔试有违纪违规行为、缺考或0分的，取消面试（技能测试）资格。

2、确定面试（技能测试）对象

各招聘岗位根据各招聘岗位报考人员笔试综合成绩＝《职业能力倾向测验》*50%+《综合应用能力》*50%，从高分到低分按1：3确定入围面试对象；技能测试招聘岗位从高分到低分按1：6确定入围技能测试对象。

如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。