2023年绍兴市柯桥区事业单位招聘110人

根据《事业单位人事管理条例》和国家、省市区关于事业单位公开招聘工作的有关文件精神，决定组织开展2023年柯桥区事业单位面向社会公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

全区计划公开招聘事业单位工作人员110名。

二、招聘人员性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员（其中绍兴市中心医院医共体总院、绍兴第二医院医共体总院、绍兴市柯桥区中医医院医共体总院招聘人员纳入报备员额制管理），实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次事业单位公开招聘年龄要求18周岁至35周岁（1987年4月14日至2005年4月14日期间出生），出生日期以身份证为准。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则（试行）》（绍政办发〔2016〕64号）规定的基本条件外，还需具备报考职位所需资格条件，具体招聘计划请登录绍兴市柯桥区人民政府网站，在“区人社局—政府信息公开—人事信息—招考录用”中查询（http://www.kq.gov.cn/col/col1229415836/index.html）。

面向退役大学生士兵招聘的范围和对象为：入伍地为柯桥区的退役大学生士兵，具体是指：取得全日制普通高校专科及以上学历后参军入伍，现已退役的人员；被全日制普通高校录取或就读期间到部队服役，退役后继续学习并取得专科及以上学历的人员。

凡招聘条件中有明确资格证书的职位，必须具有相应资格证书。虽已参加各类资格证书考试且成绩合格，但截至2023年4月14日仍未取得资格证书的人员，不得报考。

四、招聘的方法和程序

（一）网络报名和资格初审

网络报名时间：2023年4月19日9:00—4月27日16:00。

资格初审时间：2023年4月19日9:00—4月28日12:00。

应聘人员登录浙江省人事考试报名系统(http://qssy.zjks.com)，使用第二代身份证号注册个人真实信息后，选择符合条件的职位报名。每位应聘人员限报一个职位，仅注册不确定应聘职位的，视作报名无效。

应聘人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。

通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

将于2023年4月21日、4月25日两日17:00左右在绍兴市柯桥区人民政府网站，“区人社局—政府信息公开—人事信息—招考录用”栏目公布报名人数超60人的岗位信息。

（二）缴费确认

时间：2023年4月21日9:00—4月28日15:00。

通过资格初审的人员登录网上报名系统（http://qssy.zjks.com）进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

同一职位缴费人数不得低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该职位已缴费人员可在规定时间内改报其他符合条件的职位。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。

（三）下载并打印准考证

时间：2023年5月17日9:00—5月21日9:30。

已缴费确认的人员，登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.com），自行下载打印准考证。

（四）笔试科目及时间

笔试科目：本次笔试分《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门科目。《综合应用能力》为主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等；《职业能力倾向测验》为客观题，主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。每科目满分均为100分，每科目合格分为50分，不合格者不进入面试环节。

考试时间：2023年5月21日上午9:00—11:30《综合应用能力》，下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》，笔试地点以准考证为准。

应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。各职位（不含需专业技能测试的岗位）在笔试成绩合格人员中根据成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象。开考职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定资格复审对象。

（五）专业技能测试

绍兴市柯桥区流动人口管理服务中心“维语翻译”职位、绍兴市柯桥区文化馆“舞蹈编导”职位、绍兴市柯桥区融媒体中心“主持人”“全媒体采编”“影视编导”职位需增加专业技能测试，形式、时间、地点另行通知。专业技能测试满分为100分，合格分为60分，专业技能测试不合格者不进入面试环节。

上述岗位，按照笔试成绩÷2×30%＋专业技能测试成绩×40%的比例计算两门科目的总成绩，根据总成绩高低，按1:3的比例，确定入围资格复审对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（六）资格复审

入围资格复审人员，应参加区人力社保局统一组织的资格复审，具体时间地点另行通知。资格复审合格的人员具有面试资格，可领取面试通知书。未在规定时间内到规定地点参加资格复审的视作放弃。

因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,按该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补（有专业技能测试的岗位按照笔试成绩÷2×30%＋专业技能测试成绩×40%的两门科目总成绩从高分到低分依次递补）。可递补的人员名单、资格复审时间地点另行通知。递补人员公告后，放弃递补资格、未按时参加资格复审、复审不合格而产生的缺员不再递补。

资格复审时，所有人员应提供本人身份证、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

以应届生学历报名的考生，境内高校毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》（因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明）、教育部学籍在线验证报告（可在中国高等教育学生信息网下载）等相关材料；境外高校毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

以非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；本次招聘对象为在2023年9月30日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员。委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

报考绍兴市柯桥区流动人口管理服务中心“工作人员2”职位的考生，面试前应参加政治审查和心理测试，形式、时间、地点及其他要求由主管部门另行通知。考生放弃心理测试或心理测试不合格而产生的缺员,按该职位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

报考面向退役大学生士兵招聘职位的应提供《退役士兵证》原件及复印件。

报考有基层工作经历年限要求的职位应提供社保缴费等相关证明。

考生需提供的证件（证明）原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。

（七）面试

面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分，60分为合格分数线，面试不合格者不进入下一环节。

面试时间为2023年6月17日，地点另行通知。应聘人员按面试通知书载明的时间、地点和要求提前到达考点学校参加面试。未能在规定时间内到达规定地点或不能当场提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，相关职位不递补。