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2022年宁波余姚市事业单位招聘122人

2022-09-02  |  来源: 余姚市人民政府

【导读】2022年宁波余姚市事业单位招聘122人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。

为满足我市事业单位补充工作人员需要,根据事业单位公开招聘有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员122名。现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位、指标(详见附件)

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

1、宁波市户籍或生源(宁波生源是指经高考、被高校录取时户口在宁波)全日制普通高校2022年应届毕业生和宁波市户籍、大专及以上学历且已毕业取得学历(学位)证书的社会人员。2021年10月1日至2022年9月30日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2022年全日制普通高校应届毕业生。未就业的2020届和2021届择业期毕业生可报考面向2022年应届毕业生的岗位。

未就业的2020届和2021届择业期毕业生认定需同时满足以下要求:一是未办理过毕业生派遣手续(报到证),未与用人单位签订劳动(聘用)合同,在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书,若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。

2、部分岗位户籍不限;研究生毕业,并具有硕士及以上学位的人员,可以用原已取得的学历或研究生学历报考,户籍不限;具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者,户籍不限。

3、公务员、现役军人、现仍在全日制普通高校就读的学生(含在读专升本、在读研究生)不能报考;在编事业人员报考须提供所在单位及主管部门同意报考并签字盖章的书面证明材料。与招聘单位人员有《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十七条所列回避情形岗位的人员不能报考;在相应人事考试中因违纪违规,按有关规定不能报考的人员,不能报考。

(二)招聘条件

报考人员除应符合上述招聘范围和对象规定外,还须符合以下条件:

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、年龄35周岁以下(1987年9 月1日之后出生),对具有相应副高级及以上专业技术职务任职资格者,年龄要求40周岁以下(1982年 9月1日之后出生)。

3、报考人员须具有国家承认的学历和专业,且符合招聘岗位所需的学历和专业要求;以第二专业报名的,其第二专业须取得教育部(学信网)学历认证。

4、部分招聘岗位所要求的“工作满2年”是指:在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、党政机关(含参照公务员法管理事业单位)工作,或曾服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

5、身体健康。

6、招聘岗位另有户籍、学历、学位、资格等规定的,从其规定。

三、招聘程序

(一)报名与资格初审

1、网上报名

报名时间:9月5日9:00时—9月7日16:00时

资格初审时间:9月5日9:00时— 9月15日16:00时

报名网址:宁波市考试网上报名系统(https://bm.nbrc.com.cn/)。

报考者在规定时限内,登陆报名系统,选择进入“2022年余姚市事业单位公开招聘事业人员”页面,注册个人信息后,根据招聘条件选择一个岗位报名,逾期不再受理注册及报名。报考人员报名后,招聘单位主管部门对报考人员选定的报考岗位进行资格初审。

查询并再次报名:9月16日9:00时—9月16日16:00时。

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成。

2、缴费确认

时间:10月8日9:00时—10月9日16:00时。通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃考试。笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)。

缴费确认人数不足招聘指标3倍的岗位,将核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划在余姚市人民政府网站(http://www.yy.gov.cn,站群导航-市人社局)予以公布。

3、下载并打印准考证

准考证下载和打印时间另行通知,详见后续补充公告。请考生随时关注余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn,站群导航-市人社局)。

(二)考试和资格复审

本次公开招聘考试的笔试卷、面试卷以及专业知识和技能测试卷,均委托有资质的第三方机构命题。

1、笔试时间另行通知,具体以准考证为准。笔试科目为《综合基础知识》一门,满分为100分,综合基础知识主要包括:政治、经济、法律、管理、科技、公文、写作等内容,其中融媒体中心的“全媒体记者”的笔试主要测试综合基础知识和新闻专业基础知识、相关法律法规和政策及新闻作品的写作等。

笔试后,将统一划定笔试合格分数线。具体划定办法:所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分,若60分及以上按60分划定,若不足60分则按平均分划定。

在笔试合格人员中,根据笔试成绩,按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)。笔试成绩和进入面试人员名单将在余姚市人民政府网(http://www.yy.gov.cn,站群导航-市人社局)上公布。

余姚市融媒体中心的“电视新闻女主播”岗位、余姚市姚剧保护传承中心“笙演奏”和“二胡演奏”这3个岗位不参加统一的笔试、面试,符合条件的报名人员在资格复审后进行专业知识和技能测试,专业知识和技能测试成绩为最终考试成绩,不足60分者淘汰,专业知识和技能测试时间、地点、方法另行通知。

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