2022年丽水市生态环境局缙云分局编外工作人员招10人

因工作需要，丽水市生态环境局缙云分局面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，身体健康，能适应岗位工作要求，无违法犯罪记录；

2、热爱本职工作，具有良好的职业道德；

3、身体健康，能适应所报考岗位的工作需要；

4、缙云县户籍人员（以2022年3月10日的户口所在地为准），或缙云县生源。

三、招聘程序和方法

按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、发布公告

在缙云县政府门户网站（http://jinyun.gov.cn）（文中“网上”即指该网站）、丽水市生态环境局缙云分局官方微信公众号“缙云环保”上发布公开招聘编外工作人员公告。

2、现场报名

报名时需持《丽水市生态环境局缙云分局公开招聘编外工作人员报名表》附件1（可在网上下载）、《个人健康申报表》附件2、身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件1份，一寸免冠近照两张。

报名时间：2022年3月10日—3月11日

上午：08：30-12：00

下午：14：00-17：00

报名地点：丽水市生态环境局缙云分局办公室（和泰城17号楼512)

联系电话：0578-3017713  

3、资格审查

根据报名表对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

4、考试

采取笔试与面试或直接面试的方式进行。报名人数不足1:3比例的直接进入面试环节。

笔试：《综合基础知识》一门，满分为100分。笔试时间另行通知，笔试地点详见准考证。

面试：根据笔试成绩, 按照1:3从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

5、体检、考察

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。直接进入面试环节的，面试成绩即为总成绩。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

体检参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以指定医院结论为准（体检时间另行通知）。

考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）有关规定执行。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

6、公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。

本次考试成绩保留一年（从聘用之日起计算），期间结合单位实际用人需求，如遇在职编外人员解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

7、待遇

聘用人员待遇按照缙云县编外用工相关管理规定执行。工资待遇不低于我县最低工资标准，签订劳动合同，并按国家法律规定缴纳社会保险。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向丽水市生态环境局缙云分局反映，以便及时纠正。本公告由丽水市生态环境局缙云分局负责解释。

咨询单位：丽水市生态环境局缙云分局

联系电话：0578-3017713

举报受理单位：缙云县纪委监委派驻第四纪检监察组

举报投诉电话：0578-3312216

附件：

1、《丽水市生态环境局缙云分局公开招聘编外工作人员报名表》

2、《个人健康申报表》

原标题：丽水市生态环境局缙云分局公开招聘编外工作人员公告

原文链接：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/2/24/art_1229425878_59130313.html