【导读】2022年钱塘区人民政府前进街道办事处编外人员招聘31人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。
因工作需要,经前进街道党工委同意,面向社会公开招聘编外人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘计划
本次共计招聘编外人员31名。招聘岗位、人数及具体要求等详见下表。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;
2.未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录;
3.具有适应岗位要求的身体条件。
三、报名
1.报名时间:2022年2月17日至2022年2月25日
2.报名方式:在线扫码报名(一人只能报一个岗位)
3.报名提供资料:报名表扫描件(附件1)、本人有效期内身份证正反面原件扫描件、户口本首页和本人页原件扫描件、国家承认的学历学位证书原件扫描件、教育部学籍、学历在线验证报告扫描件(学信网)、近期正面免冠1寸彩照1张。
4.报名咨询电话:0571-57175951(沈老师)
5.每位报考人员限报一个岗位。资格审查后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,相应核减招聘人数或取消招聘岗位。
四、资格审查
报名后,街道将按照公布的招考条件,对报名者进行联合资格审查,资格审查贯穿招考全过程。报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。
五、考试
考试包括笔试、面试。笔试面试满分成绩均为100分。报考综治大队队员岗位的仅参加面试。
1.笔试
采用闭卷形式,科目一门,主要考察应聘人员对公共基础知识、时事热点、材料写作等掌握程度。
2.面试
根据招考人员的笔试总成绩从高分到低分按1:3确定面试对象,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试总分100分,合格分60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。