【导读】2022年杭州市西湖区灵隐街道招聘6人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。
因工作需要,杭州市西湖区灵隐街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘编外合同制工作人员遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,采取先试用后聘用的程序进行。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位 |
人数 |
性别 |
招聘条件 |
社区助老员 |
3人 |
不限 |
40周岁及以下(1982年1月31日之后出生),全日制大专及以上, 身体健康,具备较强的学习能力和团队协作意识,责任心强,待人热情,踏实肯干,有爱心、耐心。 |
计生协管员 |
1人 |
不限 |
40周岁及以下(1982年1月31日之后出生),全日制大专及以上身体健康,具备较强的学习能力和团队协作意识,责任心强,待人热情,踏实肯干,有爱心、耐心。 |
残疾人之家后勤管理员兼安保工作人员 |
1人 |
男性 |
45周岁及以下(1977年1月31日之后出生),全日制大专及以上,会做饭,身体健康,具备较强的学习能力和团队协作意识,责任心强,待人热情,踏实肯干,有爱心、耐心。 |
统计工作人员 |
1人 |
不限 |
35周岁及以下(1987年1月31日之后出生),本科及以上, 身体健康,具备较强的学习能力和团队协作意识,责任心强,踏实肯干。 |
三、报名有关事项
报名方式:采取网上报名方式,请将报名表(格式详见附件、附1寸证件照电子版及本人学历证书电子版)发送至403850128@qq.com邮箱(邮件标题注明姓名及应聘岗位)。报名截止时间:2022年2月17日
四、招聘程序
网上报名初审合格人员,单位将统一安排笔试、面试,具体时间另行通知。面试时请随带身份证、学历证明原件及复印件。根据综合成绩从高至低确定体检和考察人选,如体检或考察不合格,依次递补。
五、合同及待遇
合同性质为劳务派遣合同,试用期2个月,薪资待遇按照西湖区相关规定执行。
六、助老员、残疾人之家后勤管理员兼安保工作人员岗位咨询
请联系:87082156;计生协管员岗位咨询请联系:87994908;统计工作人员岗位咨询请联系:87990822。
本公告未尽事宜由张先生负责解释,联系电话:87985317。
附件:
原标题:杭州市西湖区灵隐街道公开招聘6名编外工作人员公告
原文链接:http://www.hzxh.gov.cn/art/2022/2/11/art_1368377_59017574.html