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【导读】2022年宁波市中级人民法院审判保障中心招聘2人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注浙江金标尺教育获取。
因工作需要，根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，我院审判保障中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波市中级人民法院审判保障中心是市中级人民法院下属纯公益类事业单位，经费预算形式为全额财政补助。
二、招聘对象
招聘事业编制信息化工作人员2名。
三、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。
四、招聘对象基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
(四)具有适应岗位要求的身体条件;
(五)具备岗位所需的其他条件。
五、招聘岗位、人数、专业、学历、范围及其他资格条件
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招聘 岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及 学历（学位） 要求 |
范围 |
其他资格条件 |
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前端软件工程师 |
1 |
1.负责系统前端（PC/小程序/APP端）的方案设计、开发； 2.负责系统前端架构及整体性能调优； 3.负责解决研发过程中遇到的前端关键问题和技术难题； 4.参与新产品的可行性研究及相关技术方案的选型，满足产品需求。 |
计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术类专业，本科及以上学历、学士及以上学位 |
全国 |
35周岁及以下，且符合下列条件： 1.通过计算机技术与软件专业技术资格考试，具备软件设计师以上资质； 2.熟练掌握HTML/CSS/Javascript、Vue或React、Webpack/Grunt等前端开发技能和设计经验； 3.有Hybrid App/微信/钉钉小程序开发经验； |
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后端软件工程师 |
1 |
1.参与应用层应用的设计、开发、测试、部署等过程； 2.负责应用层应用技术攻关以及开发工作； 3.对现有的产品提出合理化的建议及改善措施； 4.负责疑难技术问题的解答和系统功能缺陷的追踪改进。 |
计算机科学与技术、软件工程、计算机软件与理论、计算机应用技术类专业，本科及以上学历、学士及以上学位 |
全国 |
35周岁及以下，且符合下列条件： 1.通过计算机技术与软件专业技术资格考试，具备软件设计师以上资质； 2.精通Java、JVM、Spring、String boot，SpringCloud及RPC等开源框架及常用的开源组件Redis、Memcache、Rabbitmq、Kafka、Pulsar等； 3.熟悉mysql数据库设计，具有大型数据库设计经验。 |
注：学历(学位)取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。国外(港澳)留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，专业以所学课程名称为依据。
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