【导读】2022年浙江绍兴市越城区建设和交通运输局编外招聘5人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。
因工作需要,绍兴市越城区建设和交通运输局现面向社会公开招聘编外用工人员5名,有关事项公告如下:
一、招聘条件和岗位
工作人员,男女不限,遵守国家法律、法规,政治素质良好;品行端正,作风正派,无违法犯罪记录。
岗位名称 |
人数 |
招聘条件 |
招聘单位 |
工作地点 |
工作人员 |
5 |
1.大专及以上学历; 4.2年及以上工作经验; 5.专业要求不限。 |
越城区建设和交通运输局 越城区房地产管理处 |
迪荡便民服务中心(4人,其中1人为滨海分中心窗口)、不动产登记服务中心袍江分中心(1人) |
二、报名办法
(一)报名时间、地点:2022年2月15日至2月16日,上午8:30至12:00,下午2:00至5:00。地点:绍兴市越城区延安东路481号414室。联系电话:85225177。
(二)报名资料:近期1寸免冠照片1张,报名表,户口簿、身份证及学历证书的原件和复印件,工作经验有效证明(社保缴费记录或劳动合同或单位证明)。
(三)资格审查:对报名人员进行资格审查。应聘者所提交的材料必须真实、准确,且需与报名表中所填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格,或取消聘用资格。
(四)考试:根据报名情况组织考试。应聘人员较多时,采取笔试加面试形式进行。笔试、面试满分均为100分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。若最终得分相同,以面试成绩高的排名在前;面试成绩也相同的,则另外组织面试。
报名人数较少时,直接组织面试,不再进行笔试,面试成绩作为考试总成绩。面试成绩相同的,则另外组织面试。
(五)体检:根据考试总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检,视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者,取消其录取资格,并依据考试总成绩依次递补。
(六)考察。
(七)聘用:根据考试总成绩和体检、考察结果,确定拟录用人员后进行公示,公示期为5个工作日,经公示后签订劳动合同。工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行。
三、其他事项
(一)试用期1个月,试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式聘用;不胜任的,取消聘用资格。
(二)根据疫情防控工作要求,报名人员须14天内无新冠肺炎疑似症状、无疫情严重地区人员接触史、无疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况,健康码为绿码、行程卡无异常。
未尽事宜由越城区建设和交通运输局负责解释。
原标题:绍兴市越城区建设和交通运输局编外用工招聘公告
原文链接:http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/2/10/art_1229445655_3925714.html