【导读】2022年绍兴市越城区人民法院司法雇员招录8人。更多招考资讯,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。
为进一步充实我院审判执行辅助力量,加强司法雇员队伍建设,优化审判执行团队人员配置,决定启动2022年司法雇员招录工作。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录岗位
本次面向社会公开招录司法雇员8名(详见附件一)。
三、招录条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
(二)具有大专以上学历,法律专业优先;
(三)年满18周岁,大专学历年龄不得超过28周岁(1993年3月31日至2004年3月31日期间出生),本科学历年龄不得超过32周岁(1989年3月31日至2004年3月31日期间出生),硕士研究生及以上学历不得超过35周岁(1986年3月31日至2004年3月31日期间出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件,体检参照公务员录用有关体检标准执行;
(五)性别不限;
(六)具有绍兴全市范围内(含下辖县、市、区)常住户口。
具有下列情形之一的,不能报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
(四)因任职回避等其他原因不适合在人民法院工作的。
四、招录程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间:3月31日—4月1日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30,报名同时进行资格初审;
2.报名地点:延安东路500号绍兴市越城区人民法院北门。要求报考人员佩戴正规医用口罩,经工作人员测量体温、验看健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明(纸质版,电子证明打印后可用)等方可进入;
3.考生报名须提交的材料及装订顺序:
(1)司法雇员招录报名表(详见附件二,报名表用A4纸打印,并贴上近期彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件(正反面在同一页);
(3)户口簿原件、复印件(含首页);
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)法律相关从业经历和资格证书等相关材料原件、复印件;
(6)48小时内核酸检测阴性证明(纸质版,电子证明打印后可用)。
(二)领取准考证
暂定4月上旬(具体时间和领取地点根据防疫工作要求确定后另行通知),经工作人员测量体温、验看健康码、行程码后,携带本人身份证领取准考证。
(三)考试、资格复审、面试
采用考试、面试相结合的方式,其中考试包括笔试和专业技能测试。考试、面试满分均为100分,考试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
1.考试
(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。
专业基础知识笔试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的法律和综合知识。
专业技能测试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等,形式为听打和看打。