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比较分析

2015年5月浙江省杭州市市属事业单位招聘考试《基本素质测验》试卷

C、中西比较诗学属于比较文学的一个分支,它着眼于对中国和西方的文学理论进行比较分析,从中发现存在于两者之间的共同规律和独特特点。A、德布罗意B、卢瑟福C、海森堡D、爱因斯坦五、第五部分资料分析,据资料提供的信息进行分析比较、计算和判...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_164392.html       2021-10-21

资料分析速算技巧·交错运算法

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjgwy/news_135301.html       2021-08-06

杭州事业单位考情分析

杭州大多数地区的考试科目是《综合基础知识》,包括了公基+写作,当然个别地区还会考到职业能力倾向测验,不过这只是少数,它的考试内容相对于公务员来说比较简单。公基就是公共基础知识,也就是政治、法律、历史、管理、公文、地理科技、时事政治等内容,都是记忆性的东西,比较简单,多下功夫,就能记住。...

本文标签: 职业能力倾向测验 事业单位招聘 事业单位考试 综合应用能力 事业单位

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_221915.html       2022-06-24

宁波市医疗卫生招聘笔试考情分析

本文将对宁波市医疗卫生招聘笔试的考情进行深入分析,为考生提供有益的参考。三、题型多样,考察形式多样宁波市医疗卫生招聘笔试的题型多样,包括选择题、填空题、简答题、案例分析题等,考察形式也十分丰富。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_537504.html       2024-03-14

2025年下半年衢州市属事业单位招聘27人

《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_762797.html       2025-08-21

宁波银行招聘笔试通过比例

以下是对宁波银行招聘笔试通过比例的详细分析:一、笔试通过比例的影响因素招聘计划与报考人数:宁波银行每年会根据业务发展需求制定招聘计划,包括招聘人数和岗位分布。报考人数的多少直接影响笔试的竞争程度。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjyhgq/news_762398.html       2025-08-20

2025年下半年舟山市属事业单位招聘岗位表

舟山市食品药品检验检测研究院食品药品检测技术1硕士研究生及以上食品加工与安全、药物分析学、分析化学1989年8月15日后出生舟山市港航事业发展中心港航工程管理2本科学士及以上本科:港口航道与海岸工程、土木工程

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_762129.html       2025-08-20

2025年下半年衢州市柯城区属事业单位招聘15人

《综合应用能力》主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_762041.html       2025-08-20

温州医疗卫生招聘检验题型

五、案例分析题案例分析题通过给出具体的病例,要求考生进行分析和诊断,主要考察考生的临床思维能力和问题解决能力。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_748372.html       2025-07-21

2025年金华浦江县卫生健康系统部分事业单位招聘14人

(五)面试面试采取结构化面试,主要测试应试人员的知识运用能力、语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质仪表风度等;面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,合格分为60分。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_745257.html       2025-07-15