2022年杭州桐庐县医疗卫生单位招聘69人

为满足我县医疗卫生单位正常补员的需要，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次共计划招聘工作人员69名。招聘单位、岗位、人数及相关条件详见《2022年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件》（附件1）。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

2.品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。

3.具备岗位所需的资格条件及技能要求，能胜任岗位工作。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。2022年6月1日前通过自考、成教、函授学历考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位，部分岗位要求的学位证书（必须同时具有与学历专业相应的学位），也应在2022年6月1日前取得，其中不具有执业资格的，所持学历证书需符合报考相应岗位执业资格的专业条件。

全日制普通高校2022届毕业生、2022年毕业的统招非全日制研究生及2022年毕业的留学人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2022年9月30日前。

国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。

6.年龄为18岁至35周岁及以下（1986年6月1日至2004年6月1日）。

7.建德市、淳安县卫生系统财政补助、财政适当补助事业编制人员未经当地卫生主管部门同意不得报考（资格复审时需提供同意报考证明）。本县卫健系统在编事业单位工作人员不得报考。

在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

8.本次招聘所涉及的年龄计算、执业资格取得时间统一截止到2022年6月1日。

三、报考程序

本次招聘均采用网络报名。

1.注册及报名

时间：2022年6月1日9时—6月6日17时。

报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统（http://220.191.210.146/web/account_info/toLogin.html）注册个人信息后，选择职位进行报名，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。报考岗位以报考人员最后选定岗位为准。

2.资格初审

时间：2022年6月7日9时—6月9日17时。

各招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2022年6月10日9时—6月11日17时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2022年6月11日17时。改报的资格初审时间至2022年6月14日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划；部分紧缺卫技专业（参照人才招引紧缺专业目录）报考人数达不到开考比例的，经研究后可酌情降低开考比例。

对通过初审未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。报考人员自接到通知起在规定时间内可改报其它符合条件岗位，逾期未改报的，视作放弃改报权。

4.下载并打印准考证

时间：2022年6月22日9时—6月25日9时30分。

已通过资格初审人员登录报名系统，自行下载打印准考证及报考须知。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

5.注意事项

(1)报考人员只注册不报名，报考无效;工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准。

(2)报名人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前。

1.笔试。时间：2022年6月25日（星期六），如因疫情等原因无法按时开展笔试的，将适时提前发布公告，请考生随时关注“报名系统”、“桐庐人才网”（网址：http://www.tlrcw.net.cn/）、“健康桐庐”微信公众号，具体时间和地点以准考证信息为准；护理岗位笔试内容为护理专业知识，其他医卫类岗位笔试内容为医学综合知识（详见附件1）。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按准考证上规定的考点、考场和座位，按时参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为50分，达不到合格分的取消面试资格。

2.面试。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩（合格分及以上）从高分到低分按规定比例确定面试入围人员，招聘计划10名以下（不包括10名）的岗位按1:3的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考合格分以上人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察对象。2022年7月5日（暂定，具体时间待笔试结束后7个工作日内发布）在桐庐人才网上公布笔试成绩及面试入围人员名单。