2022年温州医科大学附属第二医院第一批招聘112人

根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属第二医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

温州医科大学附属第二医院是浙江省省属三级甲等综合性医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于浙江省温州市。

医院始建于1976年，现设鹿城院区(含学院路部、南浦部)、瓯江口院区、龙湾院区(含康复中心)三大院区。其中，瓯江口院区以骨科、创伤为主;龙湾院区为成人医学中心，重点发展泛肿瘤、泛心脑血管;鹿城院区学院路部以未来儿童医院进行整体设计，南浦部以妇产科为主。

医院现有科室89个，专科门诊130多个，实际开放床位3401张。目前拥有1个国家临床重点专科、1个国家中医药管理局重点建设专科;省临床医学一流学科4个专业方向(麻醉学、儿科学、骨外科学、妇产科学)、2个省高等学校重点扶植学科和重点专科、1个省高校创新团队、12个省医学支撑和创新学科、8个省中医药重点学科和专科;2个省重点实验室、1个省中医药重点实验室。获国家科技进步奖二等奖1项、国家科技重大专项1项。在全国医院科技量值排名中，已连续两年名列百强，26个学科排名进入百强，12个学科入围前50强，麻醉学、儿科学、骨科学入围前20强。

作为温州医科大学第二临床医学院，拥有4个一级学科博士点、13个一级学科硕士点，是首批国家级住培医师规范化培训基地，现有21个住培专业基地，2个住培重点专业基地，4个专科医师培训基地，牵头负责制定小儿麻醉国家专科医师培训基地认定标准与培训细则。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

为切实做好疫情防控工作，2022年我院公开招聘将分批分次进行。

本次公开招聘74个岗位112名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表(见附件)。

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，其中尚有空缺的专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在本年度内继续招聘。

(二)招聘对象

招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

部分招聘岗位面向全日制普通高校2022年应届毕业生(同期完成学业并取得国(境)外学历学位认证书的留学归国人员，以及按国家有关规定可享有同等待遇的人员，均视同对待)的，一般应于2022年7月31日前取得相应的学历学位证书，境外留学人员需于2022年1月1日至2022年11月30日内获得经教育部中国留学服务中心认证的相应学历学位。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3、具备适应岗位要求的身体条件;

4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5、能在岗位用人时限内及时入职;

6、具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

对年龄的要求，为方便资格审查，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1987年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1、网上报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月25日中午12点登录报名系统平台(http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/)进行报名。已在“2022年预报名”时投递简历的应聘者，请根据正式招聘计划登录网络报名系统重新报名。逾期不接受报名。