2022年温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）第一批招聘40人

根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)是三级甲等医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。医院在眼科和视觉科学临床、科研和教育等方面处于国内引领地位，眼科专科声誉和科技创新能力位列国内第一方阵。眼视光医院是国家临床重点专科建设单位，稳居2019年度中国医院专科综合排行榜(眼科)全国第一方阵。在2020年(2019年度)中国医院科技量值(STEM)综合排行榜中，医院继续位居眼科专科医院第一(全国第45名)，其中科技产出连续3年全国第一。在2018年自然指数(Nature Index)排行榜中，继续位居全国医疗机构眼科第一，在全国所有医院的生命科学大类文章中居第14位。

作为目前国内规模最大、层次最高、最早开展视觉科学研究的机构之一，眼视光医院是全国唯一拥有三大国家级平台(眼视光学和视觉科学国家重点实验室、眼视光国家工程技术研究中心和国家眼部疾病临床医学研究中心)的单位，同时还拥有教育部眼视光行业产业省部共建协同创新中心、科技部再生医学与神经遗传国际联合研究中心、国家卫生健康委视光学研究中心、国家卫生健康委视觉科学研究重点实验室、国家药物临床试验中心等国家省部级平台，是国家强制性标准对数视力表发明单位。建有转化基地中国眼谷-温州眼视光国际创新综合体，是全国首家眼健康产业综合体。率先在全国开展“眼视光医院集团”的探索与建设，已在海南(博鳌)、上海、杭州、南宁、苏州、宁波、台州等地建立多家分院及门诊部。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

为切实做好疫情防控工作，2022年我院公开招聘将分批分次进行。

本次公开招聘17个岗位40名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表(见附件1)。其他岗位的招聘工作将在后续批次中进行。

(二)招聘对象

部分岗位招聘对象范围限定为应届生的，包括：全日制普通高校2022年毕业生;在国家就业政策规定的择业期内(自2020年7月起算)未落实工作单位的毕业生(就业协议书未签或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构);初次就业求职期相当的留学人员(2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定);列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员);国家规定需视同对待的情形。

招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

全日制普通高校毕业生、统招非全日制研究生和留学人员取得相应学历学位证书(含学历学位认证书)的时限要求原则上为2022年12月31日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风等问题;

6. 具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

对年龄的要求，为方便资格审查，招聘计划表中年龄条件“35周岁及以下”专指1987年1月1日以后出生，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2月24日上午11点期间，发送报名表(见附件2)及相关材料扫描件到报名邮箱jobseye@126.com(邮件主题设为“公开招聘-应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”)。

填报注意事项： 毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。