2023年宁波市鄞州区区属国企招聘4人

宁波市鄞响文化传媒集团是宁波市鄞州区属国有企业，与宁波市鄞州区融媒体中心（区委区政府直属正处级事业单位）一套班子、两块牌子，是事业单位企业化管理的经营运作实体，注册资金3亿元,拥有鄞州日报、鄞州广播电视台等传统媒体平台，以及鄞响客户端、鄞州政务、鄞州发布、抖音、鄞州小记者等公众号组成的全媒体矩阵，是鄞州区覆盖面最广、权威性最强、关注度最高的区域主流媒体平台。

现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2023年12月21日（含）。（应届毕业生凭学校证明，承诺于规定时间内取得相关学历、学位证书）

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话

见附件1

其他要求及说明：

1、政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；

2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；

3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；

4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；

5、专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。

四、招聘程序

（一）报名时间及方式

1、报名时间：2023年12月28日9:00-2024年1月3日17:00。

2、报名方式：点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/,进入报名系统后选择“鄞响文化传媒集团公开招聘工作人员”公告，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（2022年后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

网上报名咨询电话:（0574）88087801，88087812，受理时间：上午9:30至11:30，下午14:00至17:00(节假日除外)

（二）资格初审

1、时间：2024年1月4日-2024年1月5日

2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。

3、资格初审结果查询时间：2024年1月8日09:00-2024年1月8日17:00。

4、符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则取消该岗位招聘计划。

（三）资格复审

1、具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、对通过资格初审的考生进行现场资格复审，具体时间地点另行通知。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、相关职称、职业（执业）资格证书等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

（四）笔试

1、下载打印笔试准考证

时间：2024年1月9日9:30-2024年1月14日9:30（具体时间地点以电话及短信通知为准）。

2、已通过资格复审的人员，在规定时间内登录指定报名网址：http://bm.nbohrs.cn/，进入“鄞响文化传媒集团公开招聘工作人员”准考证打印，下载打印准考证。

3、笔试具体时间和地点以准考证为准，笔试内容为综合知识，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。笔试成绩于笔试结束后的10个工作日内在宁波人才网公布。

4、新媒体运营岗根据笔试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数3倍的比例确定面试人员（不足比例的按实际人数确定）。

5、短视频编导岗根据笔试成绩（从高分到低分）按招聘职位指标数6倍的比例确定技能测试人员，（不足比例的按实际人数确定）。技能测试后根据笔试成绩+技能测试成绩从高到低按招聘职位指标数3倍的比例进入面试。

（五）短视频编导岗技能测试

1、具体时间地点以电话及短信通知为准。

（六）面试及总成绩公告

1、时间：具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。

3、考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和（其中短视频编导考试总成绩为笔试成绩30%+技能测试成绩30%+面试成绩40%之和），根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检及背景调查名单，总成绩将在宁波人才网公布。

（七）体检及背景调查

1、体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。体检不合格者淘汰。

体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额予以递补。体检合格者进行背景调查。体检费用由个人自理。

2、背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

（八）公示、聘用

1、体检和背景调查结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话：88087801

本次公开招聘监督电话：0574-89292736（工作时间开放）

附件：招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话.xlsx

原标题：2023年宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员公告

原文链接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113074