2022年温州瓯江口大数据有限公司招聘9人

温州瓯江口大数据有限公司系温州瓯江口产业集聚区管理委员会下属国有独资公司，因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；

（三）遵纪守法，具有良好的品行，无违法犯罪记录；

（四）无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（五）具备岗位所需的学历、资历、专业技能及其他条件。

二、具体岗位要求和报名事项

（一）招聘岗位及要求详见《温州瓯江口大数据有限公司2022年上半年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）招聘要求涉及到的年限，计算时间统一截至2022年4月10日。

（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考教育部印发《普通高等学校本科专业目录（2020年）》，研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）。

（四）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历学位认证书为准。

（五）户籍要求为“温州市”的岗位，可报考的对象为：温州市各县（市、区）户籍的人员，温州生源普通高校2022年应届毕业生。截至2022年4月10日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

（六）应届毕业生应为2022年全日制普通高校毕业生。

三、招聘程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）报名。

1.报名时间：4月11日9:00— 4月19日16:30。逾期不再受理。

2.报名网址：温州瓯江口产业集聚区官网首页“通知公告”栏(网址：http://ojk.wenzhou.gov.cn/，进入报名系统：http://csrsks.vhost4.cnvp.com.cn/)，注册个人信息选择岗位报名，每人限报1个岗位；同期瓯江口国企的招聘，限报其中一家国企的一个岗位。本次招考不接受线下报名。

（二）资格初审。资格初审通过网络方式进行，通常于报名结束后5个工作日内完成，审核通过后，将不能改报其他岗位。通过资格初审人数与招聘岗位比例不足3:1的，商温州瓯江口产业集聚区国有资产管理办公室研究决定是否开考。

（三）笔试

考试科目：岗位1-岗位7为《综合基础知识》，岗位8-岗位9为《计算机专业卷》，满分均为100分。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和身份证，按照规定的时间和地点参加考试，考试时间另行通知。

（四）确定面试对象

根据各招聘岗位考生的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划的1：3的比例确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。其中，专业卷设合格线为60分，不合格者不能列为拟面试对象。

（五）资格复审

1.资格复审仅对拟面试对象进行，具体时间、地点另行通知。请密切关注相关网站并及时登录查询。

2.资格复审时，应提供以下资料。

（1）有效身份证原件；

（2）学历和学位原件（附学信网查询教育部学籍在线验证报告，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位的认证书）。2022年全日制普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书的，需提供教育部学籍在线验证报告，取得毕业证书后再次验证。

留学人员还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件；定向生、委培生须提供有关单位同意报考的证明。

（3）职称证书原件（中级及以上职称请提供确认专业技术职务任职资格的通知文件或人力资源和社会保障网任职公告文件）。

（4）工作年限及工作经验证明材料。有工作年限要求的岗位需提供工作期间社保缴存记录，年限认定仅以社保缴存记录为准；有相关工作经验要求的岗位需提供相关工作经验证明（加盖公章），任职经历不连续的，可累加计算。如两者都有要求的，需提供上述两项证明材料。在全日制教育期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历，劳务关系亦不视为工作经历。

（5）岗位要求的其他材料。如户口簿（有户籍要求的岗位，需提供户主页、本人页原件）、职业资格、党员证明（党员证）等报考岗位所需的其他证件（证明材料）原件及复印件。

3.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过。未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。其空缺资格在该岗位笔试人员中按成绩在合格线及以上从高分到低分的顺序予以递补。

4.通过资格复审的考生按规定时间登录相关网站下载打印《面试通知书》。

（六）面试

面试主要考察考生履行实际岗位职责所必备的综合素质和能力。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证（原件）参加面试。具有面试资格的人员考前48小时外放弃面试资格的，其空缺在该岗位笔试人员中按或笔试成绩从高分到低分的顺序，通过资格复审后予以递补，设合格线的岗位，递补人员笔试成绩应在合格线以上；其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。