【导读】2022年中国移动德清分公司合作招聘62人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。
因业务需要招聘客户经理、业务经理、宽带装维员、集客维户员,从事移动市场业务服务、营销、装维等工作。
一、招聘岗位及条件:
招聘岗位:客户经理、业务经理、宽带装维员、集客维户员。
招聘岗位职责、招聘数量、招聘条件详见:招聘岗位及资格条件表。
招聘岗位及资格条件表
序号 |
招聘岗位 |
招聘单位 |
数量 |
岗位职责 |
招聘条件 |
主要说明 |
1 |
客户经理 |
中国移动德清分公司合作单位 |
12 |
1、落实集团业务营销计划,开展集团客户营销活动。针对不同集团客户设计个性化营销方案,并做好产品组合推介; 2、负责集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作,协调相关资源满足客户需求; 3、开展集团客户关系维系,及时发现客户异动,做好异动分析和挽留工作; 4、负责项目资料收集和管理、项目绩效评估等工作。 |
1、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。 2、年龄35周岁以下,本科及以上学历,具有相关工作经验者优先。 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识。 4、特别优秀的可适当放宽学历要求。 |
1、工作地:德清县 2、年薪范围:结合业务发展达标,1年10-15万。 3、本岗位录用人员与天智通达信息技术有限公司杭州分公司签订劳动合同。 |
2 |
业务经理 |
中国移动德清分公司合作单位 |
30 |
移动业务代理,有导师带。 |
1、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、市场拓展能力和团队合作意识,勇于拓展、积极上进。 3、男女不限,户籍不限,学历不限。 |
1、工作地:德清各大乡镇 2、薪酬内容:业务酬金+月度激励+年度激励+团队激励。 3、职位发展:业务经理—业务主任—高级业务主任。 4、本岗位录用人员与中移铁通湖州分公司签订业务代理合同。 |
3 |
宽带装维员 |
中国移动德清分公司合作单位 |
15 |
移动家庭宽带的安装及维护。 |
1、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。 2、岗位要求:男,中专及以上学历,年龄21-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力及沟通能力,执行力强,有较强的服务精神。 |
1、工作地:德清各大乡镇 2、薪酬内容:结合工作达标,月薪6000元-12000元。 3、本岗位录用人员与海纳实业控股集团有限公司签订合同。 |
4 |
集客维护员 |
中国移动德清分公司合作单位 |
5 |
移动政企宽带、固话、专线等业务的安装及维护。 |
1、遵纪守法,诚实守信,有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。 2、岗位职责:移动政企宽带、固话、专线等业务的安装及维护。岗位要求:大专及以上学历,年龄40周岁以下,通信、计算机、电子等专业,有较好的沟通能力,态度端正,执行力强,有良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。 |
1、工作地:德清各大乡镇 2、薪酬内容:结合工作达标,月薪4000元-7000元。 3、本岗位录用人员与海纳实业控股集团有限公司签订合同。 |
二、报名方式和地点:
1、客户经理:线上报名邮箱:hzzhaopin2022@126.com ;线下报名地点:德清县东城时代3幢4楼。联系电话:13967268222 凌女士。
2、业务经理:线上报名邮箱:13819274888@139.com ;线下报名地点:武康英溪南路111号。联系电话:13819274888方先生。
3、宽带装维员、集客维户员:线上报名邮箱:13967287899@139.com ;线下报名地点:德清县阜溪街道丰庆街640号。联系电话:13967287899 俞经理;13857258014 傅经理。
三、其它说明:
1、报名资料:
报名者需如实填报《报名表》(见附件)。
2、招聘安排:
(1)资格审查
将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,并通知通过资格审查的应聘人员参加招聘相关审核与考核工作。未通过资格审查的应聘人员,不再另行通知。
3.招聘录用
被录用后服从招聘单位的工作调配,未被录用人员将不再通知。
(1)客户经理录用人员与天智通达信息技术有限公司杭州分公司签订劳动合同。
(2)业务经理录用人员与中移铁通湖州分公司签订业务代理合同。
(3)宽带装维员、集客维户员岗位录用人员与海纳实业控股集团有限公司签订合同。
四、有关要求
按照疫情常态化防控要求,进入各招聘场所应符合相关单位的防疫要求,人群聚集场所请应聘人员佩戴口罩。有中高风险地区旅居史、体温异常等不符合进入招聘现场的,按疫情防控要求处理。
本招聘公告最终解释权归招聘需求单位。
原标题:中国移动德清分公司合作招聘公告
原文链接:http://www.zjdqrc.com/article/1796.html