2022年丽水青田县人民武装部专职民兵教练员招聘公告

为加强我县民兵教练员队伍建设，有效提高民兵训练质效，根据有关要求，青田县人武部拟向社会公开招聘专职民兵教练员,具体要求和招考方式如下：

一、招聘条件

青田县专职民兵教练员，主要担负全县专武干部、民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练;协助完成应征青年役前训练、学生军训;以及军事机关赋予的其他工作任务。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力和任教经历的退役士兵。

(一)基本条件

1.性别年龄：男性，35周岁以下(1987年1月30日以后出生);

2.学历要求：高中(含)以上学历(大专及以上学历者优先);

3.户籍要求：户籍不限;

4.服役年限：在部队服役2年以上(含);

5.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、日常办公事务等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。

(二)同等条件下优先聘用情形(需提供相关佐证材料)

(1)具有旅团级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力和任教经历的;

(2)被旅团级以上单位评为优秀“四会”教练员的。

(三)有以下情形之一的，不得招聘为民兵专职教练员

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的;

(3)曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博收到处罚的;

(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

(8)有较为严重个人不良信用记录的;

(9)其他不宜从事民兵专职教练员相关工作的。

二、招聘计划

此次招聘专职民兵教练员共2名。

三、招聘程序

采取面向社会公开招聘的办法，由县人武部具体组织实施，包括考核、面试、体检、考察等。

(一)报名时间、地点及方式

至公告发布之日起，到2022年2月25日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。采取现地投送简历及证明材料的方式进行。

报名地点：青田县人武部政治工作科(青田县鹤城中路26号)。

联系人：张旭忠

电话：0578-2735609(座机)15869200977(手机)

(二)报名材料

(1)本人身份证原件及复印件

(2)学历学位毕业证书原件及复印件

(3)本人退伍证原件及复印件

(4)同等条件下优先聘用情形的佐证材料原件及复印件(非必要，比如旅(团)以上教导队培训结业证书、旅(团)以上“四会”教练员证书等)

(5)《青田县人武部专职民兵教练员招聘报名表》(见附件)

(6)近期1寸免冠彩色蓝底照片3张

(三)资格审查

根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考试事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

(四)考核

考核采取笔试、军事素质考核和面试相结合的方式进行，每门100分，按笔试20%、军事素质测试50%、面试30%比例折算总成绩。

(1)笔试。主要考核基础理论(50分，政治、军事基础知识、部队建设等)和基本办公软件操作(50分)。

(2)军事素质考核。主要考核徒手3000米跑(20分)、手榴弹投远(10分)、教学法(70分)。其中，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选一个、抽考一个，主要展示科目的讲解示范。

(3)面试。面试总分100分，主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力。根据笔试和军事素质考核综合成绩(按相应比例折算)，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。

面试结束后，形成总成绩，若总成绩相同的，以专业测试成绩高的排位在前，按照招聘计划数1:2的比例确定体检、考察对象，并公布入围体检人员名单。

(五)体检

体检项目和标准参照公务员录用标准的规定执行，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高到低依次递补。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

(六)考察

对体检合格人员组织考察，考察标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行。出现人员放弃或考察不合格的，按总成绩从高到低依次递补。

(七)公示与聘用

体检、考察结束后，根据体检考察结果，按照总成绩从高到低确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续，试用期3个月;对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格。

四、待遇保障

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式到县人武部工作。

(一)薪酬

专职民兵教练员按规定统一缴纳“五险一金”，薪酬待遇年人均9.5万元。其中，保底薪酬6.5万(含“五险一金”)、绩效3万，绩效根据综合表现、年度考核结果予以发放。

(二)住宿及服装

平时不安排集中居住，不分配住房。担负训练任务期间，同集训队居住，统一保障伙食;处理机关辅助性业务期间，参照所在工作单位就餐规定执行。同时，根据工作需要发放服装。

(三)休假

带薪年休假按照《职工带薪年休假条例》规定执行。

五、其它

1.招聘工作严格落实疫情防控措施，具体按照县疫情防控指挥部最新发布的疫情防控要求。

2.招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。

3.报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

4.自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，采取优胜劣汰的方式，连续两次考核不合格者予以辞退，年度考核合格后续签年度聘用合同。

5.本公告由青田县人民武装部负责解释。

附件：青田县人武部专职民兵教练员招聘报名表.docx

原标题：2022年青田县人民武装部公开招聘专职民兵教练员公告

原文链接：https://www.zgqt.zj.cn/newsDetail/9618345.html