2022年杭州余杭保安服务有限公司星桥区域秩序维护员公开招聘5人

为进一步加强城市秩序管理工作，杭州余杭保安服务有限公司面向社会公开招聘秩序维护员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额、工作内容

秩序维护员5名(适宜男性)。

工作内容：辅助执法工作。

二、招聘范围、对象及条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派、无违法犯罪记录。

3、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，愿意从事城市序化、交通协管工作。

4、户籍不限，年龄在20周岁-35周岁(1987年1月19日至2002年1月18日出生)，具有大专及以上学历。(退伍军人、烈士家属文化、具备特殊技能人员可按规定适当放宽条件)

5、男性，身体健康，无口吃、无色盲、无纹身，矫正视力5.0(以上)，身高要求1.70米(含)以上，品貌端正，体检合格。

6、有摩托车、汽车驾照的优先，有相关工作经验，表现优秀的可适当放宽条件。

三、招聘办法和程序：

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、体能测试、面试、笔试、体检、政审、录用等程序进行。

(一)报名

1、报名时间、方式：

报名时间：2022年1月19日至2022年1月25日

网上报名：微信关注“杭州余保人力资源公众号”，公众号右下角在线办理-在线报名，应聘单位输入“星桥街道秩序维护员”，进行网上报名。

联系人：汪先生

联系方式：0571-86230315

2、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

(二)笔试、体能、面试

1、笔试：综合知识，满分为100分，考生必须携带身份证按规定的时间和地点参加笔试。

2、体能测试：1000米跑步、引体向上、俯卧撑、4*10，(四选三)时间另行通知。体能测试不合格将直接免去录取资格，不再参加面试。

3、面试：根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分按照招聘岗位人数1：2的比例，确定面试人员，统一组织面试。面试时间和地点另行通知，面试满分为100分。

(三)体能测试、体检、政审

政审、体检对象按招聘岗位计划1∶1比例确定。在政审基础上确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在区级医院进行。政审或体检不合格的，依次递补。

(四)录用

经体检、政审合格后，确定录用对象，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。

四、其他事项和相关待遇

被录用人员与公司签订《劳务合同》，年薪8万元左右，试用期为3个月，试用期内发基本工资;试用期满后，经考核合格者给予正式录用。对试用期考核不合格者，予以辞退。

“杭州余保人力资源管理”公众号

在线报名

原标题：杭州余杭保安服务有限公司公开招聘星桥区域秩序维护员

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