2023年金华东阳市部分事业单位招聘93人

根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次东阳市部分事业单位共计划招聘93名工作人员。具体招聘条件详见《2023年东阳市部分事业单位公开招聘考试计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。

东阳人才网（https://www.dyrcsc.cn/）为发布招聘相关信息的指定平台。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、资格条件及岗位所需的其他条件；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

研究生学历并取得硕士（博士）学位的人员户籍不限。生源地符合户籍要求的2023年普通高校应届毕业生凭户口簿迁移记录报名（生源地是指经高考，被高校录取时户口所在地）。户籍、学历和学位证书、资格证书和工作经历等材料时间计算统一截止到2023年4月17日止。2023年普通高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位证书。

（三）年龄要求35周岁以下（1987年4月17日以后出生）。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：

 1.现役军人和具有公务员身份（含参公人员）未满5年（含试用期）的人员；

 2.东阳市镇乡街道事业综合服务中心现在编在岗事业人员；

 3.全日制普通高校脱产在读的学生（非2023年应届毕业生）不能报考；

 4.在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生（非2023年应届毕业生）也不能以已取得的学历、学位证书报考；

 5.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分且2023年4月17日未满处分期限的；

 6.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位；

 7.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

 三、招聘程序

 招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用的程序进行。

 本次招聘的报名、资格初审及缴费确认均通过网络方式进行。

 （一）注册及报名

 时间：2023年4月17日9时—4月20日16时。

 网址：浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）

 报考人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，仅注册不报岗位视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。

 报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘岗位有其他要求的，应在相应栏目里填写相关信息；上传使用官方网站提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片。

（二）资格初审

 时间：2023年4月17日9时—4月20日17时。

（牵头）主管部门及（牵头）单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员要注明理由。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过资格初审的，不得改报其他岗位。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2023年4月17日9时—4月20日16时）内，可再次报名并接受资格初审。

（三）网上缴费

时间：2023年4月21日9时—4月24日16时。

通过资格初审的人员进行网上缴费，可在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）办理网上缴费，缴纳考试费每人每科50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

（四）打印准考证

时间：2023年5月18日9时—5月21日10时。

已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)下载并打印准考证，并按准考证的要求参加考试。

（五）笔试

笔试时间和科目：

2023年5月20日   上午9:00—11:00

计算机岗位加试：《计算机专业知识测试》

2023年5月21日

上午9:00—11:30《综合应用能力》

下午2:00—3:30 《职业能力倾向测验》

《计算机专业知识测试》满分为100分。《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》详见考试大纲（附件2）。

 报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

 （六）确定面试对象、资格复审和面试

 1.笔试合格分的计算及面试对象的确定

 （1）计算机岗位

 计算机岗位笔试合格分=笔试折算成绩总和÷计算机岗位实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×20%+《计算机专业知识测试》成绩×40%。

 （2）其他岗位（不含计算机岗位）

 其他岗位（不含计算机岗位）笔试合格分=笔试折算成绩总和÷其他岗位（不含计算机岗位）实际参加考试并取得有效分数的人数；其中，笔试折算成绩=（《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩）÷2×50%。

 （3）面试对象的确定

 根据笔试折算成绩从高分到低分，按招聘计划数的1：3比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的岗位，按1：2确定），不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如笔试折算成绩相同，均进入面试。

 笔试合格分保留小数点后两位数（四舍五入），笔试折算成绩低于笔试合格分的不进入面试。

 笔试有缺考的考生，不列入笔试合格分计算，不进入面试。