2022年台州温岭市事业单位招聘84人

为满足全市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理工作的实施意见》（台人社发〔2015〕107号）和《关于规范事业单位公开招聘工作的若干意见》（温市委办发〔2021〕18号）等有关规定，温岭市人力资源和社会保障局将组织实施2022年温岭市事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2022年温岭市事业单位计划招聘工作人员84名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件等详见《2022年温岭市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（附件），或登录温岭市人力资源和社会保障局网站（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）查询。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位的义务；

3.1987年1月1日（含）以后出生（个别职位特别说明的除外），户籍不限；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具备与招聘职位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能资格等条件，以《2022年温岭市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》（附件）为准。

报考人员与职位之间不存在按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的情形。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，原为公务员被辞退、事业单位工作人员被聘用单位单方面解除聘用合同未满5年的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。属于《公务员录用考察办法（试行）》（国家公务员局2021年9月17日发布）规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考。

温岭市事业单位在编工作人员不得报考与现单位经费形式相同的职位。现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

三、报考程序

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）报名与资格初审

报名时间：2022年4月21日9时-4月26日17时。

资格初审时间：2022年4月22日9时-4月27日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个职位。报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由招聘单位主管部门（招聘单位）对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位，视作报名无效。

通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

（二）缴费确认

时间：2022年4月22日9时-4月28日15时。

通过资格初审的人员登录网上报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元，两科目考试费共100元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在温岭市人力资源和社会保障局网上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请于4月29日9时-4月29日16时登录网上报名系统进行改报，因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视为自动放弃报名，退还考试费。

（三）下载并打印准考证

时间：2022年5月27日9时-5月29日12时。

已缴费确认人员登录网上报名系统，下载并打印《准考证》。

四、笔试科目和时间

2022年5月29日上午

9:00—10:00 《职业能力倾向测验》

10:00—12:00 《综合应用能力》或《新闻专业科目》

9:00-11:30 专业科目测试

招聘序号008、009、010、011职位笔试为专业科目测试；招聘序号035、036、037、038职位笔试科目为《职业能力倾向测验》《新闻专业科目》；其他职位笔试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本，其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。笔试单科成绩满分为100分。

具体考试时间、科目及地点详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和有效身份证件（与网上报名时一致），按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。考试不得使用计算器。

五、确定面试对象

笔试成绩公布后，根据各招聘职位报考人员的笔试总成绩（笔试成绩）从高分到低分，按该招聘职位计划数1:3的比例确定面试对象，其中招聘序号008、009、010、011、043职位按其招聘计划数1:5的比例确定。如进入面试对象末位分数相同，可一并进入面试。

面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

六、资格复审

面试前，进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。

资格复审由各招聘单位主管部门（招聘单位）负责实施。

资格复审时，报考人员应提供《报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书以及报考职位所需的相关证书（或证件、证明）原件及复印件各1份；全日制普通高校2022年毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因网签或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

国（境）外留学人员毕业证书上毕业时间为2022年1月1日至2022年9月30日的，可视同为国内2022年全日制普通高等院校应届毕业生报考相应条件职位，资格复审时可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明，但须于2022年10月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则取消聘用资格。毕业证书上毕业时间为2022年1月1日前的留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各1份。