2021年杭州市拱墅区党政储备人才引进50人

杭州市地处浙江省北部、长江三角洲南翼，是浙江省省会和政治、经济、文化、金融中心，长江三角洲中心城市之一，也是我国七大古都之一。拱墅区是杭州市主城区之一，面积119平方公里，人口112万人，下辖18个街道、174个社区、54个村级经济合作社，全区地区生产总值1803亿元(2020年)。“运河千年流芳”，世界文化遗产京杭大运河穿境而过，孕育了“千年历史繁华、百年工业文明”，留下了拱宸桥、富义仓、桥西历史街区等灿若繁星的历史遗存，是千里大运河沿线历史底蕴最深厚、遗产保护最完整、文旅价值最优越的核心段;“钱塘自古繁华”，原点就是境内南部武林门区域，大武林商圈现在是浙江全省影响力最大、最繁华的购物天堂、核心中央商务区;“数智引领未来”，辖区北部是杭州市大城北开发战略的核心区域，老工业基地加快动能转换、城市重塑，数字经济、生命健康、智能制造等新兴产业蓬勃兴起，正发展成长三角区域高质量发展的增长极，成为一片创新创业的热土、宜居宜业宜游的乐土。

为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，杭州市拱墅区将引进一批党政储备人才。有关事项预告如下：

一、招录范围

根据区域经济社会发展需要，面向国内外部分知名高校引进50名左右全日制硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强;

4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

5、博士研究生年龄30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)、硕士研究生年龄27周岁以下(1995年1月1日及以后出生);

6、2022届应届毕业生原则上须在2022年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位。

优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑。有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

三、招录流程

1、网上报名

报名时间：2022年2月开始报名。

报名人员自行下载并填写《储备人才报名表》及相关证明材料电子版，发送至报名邮箱。

2、综合考核

报名人员经资格审查、面谈后，确定面试人选。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对入围面试人员按照参照公务员录用标准进行体检。

3、考察政审

按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。

4、公示聘用

考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，拟于7月中旬统一办理相关聘用手续。

所有事项均以正式公告为准。

原标题：杭州市拱墅区引进党政储备人才预告

原文链接：http://career.ouc.edu.cn/news/163972862819368757.html