2022年嘉兴桐乡市洲泉镇劳务派遣人员招考24人

因工作需要，桐乡市洲泉镇决定面向社会公开招考劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、公开招考人数

本次招考劳务派遣人员24名，其中交警中队辅警3名，专职网格员10名，派出所辅警6名，文化专管员2名，行政执法分局协勤3名。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

4.身体健康且能胜任岗位工作;

5.双眼矫正视力不低于4.8;

6.具备岗位要求的资格和能力;

7.无违法违纪记录(参照政审标准);

8.户籍和相关资格证书、学历证书取得时间，截止到2022年3月1日;2022年毕业生可凭学生证或相关证明报名参加考试(需在2022年7月1日前取得毕业证书);

9.其他应具备的基本条件。

(二)资格条件

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

6.有其他不宜报考情形的。

三、公开招录程序和办法

公开招录工作由洲泉镇组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审定、体能测试、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。

1.报名、资格初审。报名采取现场报名、资格审定、现场确认的办法。岗位招考数量与报名人员之比不足1：2比例时，相应核减招考数量，直至取消招考计划。

2.体能测试。体能测试项目为25米往返跑。体能测试满分100分，合格分为60分，体能测试合格者方可进入笔试环节，体能测试不合格者取消资格。体能测试仅适用于岗位A01、岗位A02、岗位A03、岗位A04，岗位A05不进行体能测试。体能测试成绩不带入笔试、面试环节。若该岗位体能测试合格者人数小于或者等于1：2比例时，则不再进行笔试，直接进入面试。体能测试时间及地点另行通知。

3.笔试。主要测试内容为综合基础知识。笔试满分100分。退伍军人笔试成绩加4分。中共党员(含预备党员)笔试成绩加2分。学历为全日制本科及以上的笔试成绩加2分。不同类别可累计加分。笔试时间及地点另行通知。

4.面试。笔试后根据报名人员笔试总成绩(含加分)从高分到低分按1:3比例确定面试对象(若笔试后达不到1：3比例的，则从高分到低分按1:2比例确定面试对象)。面试采取结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者取消资格。若入围面试人员弃考，不再进行递补。面试时间及地点另行通知。

5.考察。按笔试成绩占40﹪、面试成绩占60﹪的比例计算总成绩，并以总成绩从高分到低分为顺序，按招考计划数1:1比例确定考察对象。如果总成绩并列，按面试成绩高者进入考察环节。若岗位A01、岗位A02、岗位A03、岗位A04仅进行面试的，按面试成绩从高分到低分为顺序，按招考计划数1:1比例确定考察对象。由洲泉镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，主要了解考察对象在思想政治素质、工作事业心、组织协调能力、工作作风、群众评价等方面的情况，如被考察人员确实不合适或主动放弃的，按总成绩依次递补进行考察。

6.体检政审。劳务派遣人员体检政审标准参照事业单位工作人员标准，体检政审合格的进入公示环节，任一环节不合格的取消资格，按总成绩依次递补进行考察。

7.聘用。经考察、体检合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，公示结果无异议的，实行三个月试用期。试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，予以辞退。公示不合格或自愿放弃的依次递补。劳务派遣人员与桐乡市相洲人才服务有限公司签订合同。正式聘用后，工作期间，表现优秀可择优选聘为镇机关工作人员。

四、报名时间、地点、办法

报名时间：2022年3月25日至27日，上午9︰00—11︰30 ， 下午1︰30—4︰00，逾期不再受理。

报名地点：桐乡市洲泉镇金鸡路183号洲泉镇人民政府北大楼五楼党建办。

报名办法：报考人员仅能选择一个岗位进行报名。报名者须持身份证、学历证书、毕业证书、户口本(户主页及本人页)、退伍(复员、转业)等原件和复印件以及近期彩色免冠1寸照片2张参加报名，并填写《洲泉镇2022年公开招考报名登记表》。中共党员请额外提供相关党员身份证明(可到党组织关系所在支部开具)。2022年毕业生凭学生证或相关证明报名参加考试的，需在上岗前提供毕业证。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。考试过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消考试资格。为保证公开招录工作的顺利进行，维护公开招录工作的公正性、严肃性，镇纪委全程参与此次招聘工作的监督。监督电话：0573-89392010。

五、其他事项

1. 报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

2.资格审查贯彻招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

3.本公告未尽事宜，由洲泉镇政府依据有关文件规定执行。相关事宜将在洲泉镇官方微信公众号“洲泉发布”上公布，届时考生可关注。

4.本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试辅导培训。

5.报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定，服从工作人员指挥，配合做好相关检测。

6.其他不明事项由洲泉镇党建办负责解释，咨询电话：0573-89392021。

原标题：洲泉镇公开招考劳务派遣人员公告

原文链接：http://www.tx.gov.cn/art/2022/3/15/art_1229402630_4893057.html

 因工作需要，桐乡市洲泉镇决定面向社会公开招考劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、公开招考人数

本次招考劳务派遣人员24名，其中交警中队辅警3名，专职网格员10名，派出所辅警6名，文化专管员2名，行政执法分局协勤3名。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;

4.身体健康且能胜任岗位工作;

5.双眼矫正视力不低于4.8;

6.具备岗位要求的资格和能力;

7.无违法违纪记录(参照政审标准);

8.户籍和相关资格证书、学历证书取得时间，截止到2022年3月1日;2022年毕业生可凭学生证或相关证明报名参加考试(需在2022年7月1日前取得毕业证书);

9.其他应具备的基本条件。

(二)资格条件

(三)有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

2.煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

6.有其他不宜报考情形的。

三、公开招录程序和办法

公开招录工作由洲泉镇组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审定、体能测试、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。

1.报名、资格初审。报名采取现场报名、资格审定、现场确认的办法。岗位招考数量与报名人员之比不足1：2比例时，相应核减招考数量，直至取消招考计划。

2.体能测试。体能测试项目为25米往返跑。体能测试满分100分，合格分为60分，体能测试合格者方可进入笔试环节，体能测试不合格者取消资格。体能测试仅适用于岗位A01、岗位A02、岗位A03、岗位A04，岗位A05不进行体能测试。体能测试成绩不带入笔试、面试环节。若该岗位体能测试合格者人数小于或者等于1：2比例时，则不再进行笔试，直接进入面试。体能测试时间及地点另行通知。

3.笔试。主要测试内容为综合基础知识。笔试满分100分。退伍军人笔试成绩加4分。中共党员(含预备党员)笔试成绩加2分。学历为全日制本科及以上的笔试成绩加2分。不同类别可累计加分。笔试时间及地点另行通知。

4.面试。笔试后根据报名人员笔试总成绩(含加分)从高分到低分按1:3比例确定面试对象(若笔试后达不到1：3比例的，则从高分到低分按1:2比例确定面试对象)。面试采取结构化面试法。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者取消资格。若入围面试人员弃考，不再进行递补。面试时间及地点另行通知。

5.考察。按笔试成绩占40﹪、面试成绩占60﹪的比例计算总成绩，并以总成绩从高分到低分为顺序，按招考计划数1:1比例确定考察对象。如果总成绩并列，按面试成绩高者进入考察环节。若岗位A01、岗位A02、岗位A03、岗位A04仅进行面试的，按面试成绩从高分到低分为顺序，按招考计划数1:1比例确定考察对象。由洲泉镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，主要了解考察对象在思想政治素质、工作事业心、组织协调能力、工作作风、群众评价等方面的情况，如被考察人员确实不合适或主动放弃的，按总成绩依次递补进行考察。

6.体检政审。劳务派遣人员体检政审标准参照事业单位工作人员标准，体检政审合格的进入公示环节，任一环节不合格的取消资格，按总成绩依次递补进行考察。

7.聘用。经考察、体检合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，公示结果无异议的，实行三个月试用期。试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，予以辞退。公示不合格或自愿放弃的依次递补。劳务派遣人员与桐乡市相洲人才服务有限公司签订合同。正式聘用后，工作期间，表现优秀可择优选聘为镇机关工作人员。

四、报名时间、地点、办法

报名时间：2022年3月25日至27日，上午9︰00—11︰30 ， 下午1︰30—4︰00，逾期不再受理。

报名地点：桐乡市洲泉镇金鸡路183号洲泉镇人民政府北大楼五楼党建办。

报名办法：报考人员仅能选择一个岗位进行报名。报名者须持身份证、学历证书、毕业证书、户口本(户主页及本人页)、退伍(复员、转业)等原件和复印件以及近期彩色免冠1寸照片2张参加报名，并填写《洲泉镇2022年公开招考报名登记表》。中共党员请额外提供相关党员身份证明(可到党组织关系所在支部开具)。2022年毕业生凭学生证或相关证明报名参加考试的，需在上岗前提供毕业证。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。考试过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消考试资格。为保证公开招录工作的顺利进行，维护公开招录工作的公正性、严肃性，镇纪委全程参与此次招聘工作的监督。监督电话：0573-89392010。

五、其他事项

1. 报考人员须用有效期内的第二代身份证报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、临时身份证、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明等。

2.资格审查贯彻招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消报考资格。

3.本公告未尽事宜，由洲泉镇政府依据有关文件规定执行。相关事宜将在洲泉镇官方微信公众号“洲泉发布”上公布，届时考生可关注。

4.本次招聘不指定复习参考用书，也不委托任何机构举办针对本次公开招聘考试辅导培训。

5.报考人员在考试期间须严格遵守疫情防控相关规定，服从工作人员指挥，配合做好相关检测。

6.其他不明事项由洲泉镇党建办负责解释，咨询电话：0573-89392021。

原标题：洲泉镇公开招考劳务派遣人员公告

原文链接：http://www.tx.gov.cn/art/2022/3/15/art_1229402630_4893057.html