2022年杭州市萧山区提前批面向高校应届毕业生教师招聘155人

根据高质量建设“美好教育”的要求，为进一步加强教师队伍建设，决定面向2022年普通高校应届毕业生，招聘中小学、幼儿园事业编制教师。具体事项公告如下：

一、招聘计划

招聘计划指标155名，具体岗位详见《杭州市萧山区提前批面向2022年高校应届毕业生招聘教师计划表》(附件1)。

二、招聘对象

2022年普通高校应届毕业生。

(一)高中岗位

1. 具有博士研究生学历、学位的毕业生。具有中华人民共和国国籍;

2. 全国“双一流”相关院校具有研究生学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源(生源是指参加高考时的户籍，下同);

3. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合(专业)成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍;

4. 浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐学院具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生。具有浙江省户籍或生源。

(二)初中、小学岗位

1. 部属师范院校具有本科及以上学历、学位的师范类毕业生，并综合(专业)成绩排名前50%。具有中华人民共和国国籍;

2. 全国“双一流”相关院校具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前50%。具有浙江省户籍或生源;

3. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位，高考为一段线录取的毕业生，并在大学期间获得校级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。具有浙江省户籍或生源。

(三)幼儿园岗位

1. 国家级一流本科专业建设点(学前教育专业)院校，具有本科及以上学历、学位的毕业生，并在大学期间获得学院级及以上“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。具有杭州市(地区)户籍或生源;

2. 其他普通高校具有本科及以上学历、学位的学前教育专业毕业生，并在大学期间获得省级“优秀毕业生”或“优秀学生”荣誉称号或省政府奖学金，或综合(专业)成绩排名前10%。具有杭州市(地区)户籍或生源。

三、招聘条件

(一)遵纪守法，热爱教育工作，有良好社会公德和职业道德;

(二)具有适应岗位要求的身体条件;

(三)年龄要求在1985年12月1日以后出生;

(四)具有岗位相应的学历及专业等条件(详见附件1计划表);

按照呈报学历专业报考对应学科，报考学历和所学专业应出自同一毕业证书。呈报学历高于“学历起点”者，所学专业与报考学科要求相近的也可报考。

(五)报考资格必备条件的截止期限为现场复审前，应届生应在2022年7月底前取得相应学历学位证书。

四、招聘程序和办法

招聘实施“公告、网上报名、资格审核、笔试(研究生岗位免笔试)、面试、定岗签约、体检、考察、公示、录用”等程序。资格审核分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程。招聘程序具体办法如下：

官方网站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏)。

报考系统：http://220.191.163.123:8082(杭州市萧山区教育局公开招聘教师报考系统)。

各招聘程序相关通知均发布于网上，不再另行通知，逾期缺席者视作自动放弃。

(一) 报名、初审和缴费

1. 注册报名：2021年12月7日9时至11日17时，登录报名系统，注册个人真实信息(用第二代身份证号码)，然后选择岗位报名，每人限报一个岗位。报考系统显示各岗位注册报名的实时人数，每6小时更新一次，考生可更改报考岗位等信息，以最后选定的岗位为准。逾期不再受理。

2. 网上初审：12月12日9时至14日17时。在报考系统内对考生最后选定的岗位进行资格初审，将在网上反馈初审结论。

3.查询并再次报名：12月14日17时至15日17时。已报名考生登录报考系统，查询网上初审结果。通过初审的不能再改报其他岗位，未通过的可更改报考岗位并再次接受网上初审，未改报者视为自动放弃报考。

4. 缴费确认：12月15日17时至16日17时。网上初审通过的考生在报考系统中缴费并确认是否成功(考务费按规定为50元，缺考者不予退费，研究生岗位免缴费)。未按时缴费确认成功者，视为自动放弃报考。