2022年丽水缙云县教育部门人才引进92人

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为深入实施人才强县战略，加强我县教师队伍建设，推动教育事业加快发展，根据《缙云县教育部门高层次紧缺人才引进奖励办法》(附件4，以下简称《办法》)等精神，决定面向全国公开引进高层次人才和紧缺人才，现将有关事项公告如下：

一、人才引进计划

全县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才共92名，具体的引进单位、对象、岗位、人数、引进人员资格等详见《2022年度缙云县教育部门面向全国引进高层次人才和紧缺人才需求计划表》(附件1)和《办法》，也可登录缙云县政府门户网站(http://www.jinyun.gov.cn/)查询。

二、人才引进范围、对象和条件

（一）人才引进范围和对象

1.要求全日制普通高校本科及以上学历毕业生（含2022年应届毕业生）；

2.年龄18至35周岁(1985年11月15日至2003年11月15日期间出生)，全日制研究生放宽到40周岁（1980年11月15日以后出生）。符合《办法》引进条件的教育人才，博士研究生年龄在40周岁及以下（1980年11月15日以后出生），硕士研究生35周岁及以下（1985年11月15日以后出生），大学本科毕业生30周岁及以下(1990年11月15日以后出生），正高级教师和特级教师52周岁及以下(1968年11月15日以后出生)。

3.户籍地和生源地不限。

（二）招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;

4.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求。

三、人才引进的组织、程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：

（一）报名和资格审查

(1)报名时间：从公告发布之日起至2021年11月15日止。

根据人才引进进展情况，及时公布人才引进岗位空缺信息。在引进岗位还有空缺的情况下，符合《办法》引进条件的教育人才，可继续报名，报名截止时间到下一年度人才引进公告发布之日止。

(2)报名方式：采取网上报名、现场报名、各级各类人才招聘会报名及到各高校直接引进等方式。