当前位置: 首页 结构化小组

结构化小组

2021结构化面试系统精讲课

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_135257.html       2021-08-06

2019年9月1日杭州市西湖区高层次人才引进结构化面试试题

【导读】2019年9月1日杭州市西湖区高层次人才引进结构化面试试题。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺官网获取。浙江事业单位备考交流群:489378340备考题库:事考帮APP2019年9月1日杭州市西湖区高层次人才引进结构化面试试题1.前段时间媒体报道了火车上某女子带两小孩坐6个座位...

本文标签: 结构化面试 结构化 时政

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_39154.html       2020-04-01

2019年9月1日浙江杭州市西湖区高层次人才引进结构化面试题

2019年9月1日浙江杭州市西湖区高层次人才引进结构化面试题1、前段时间媒体报道了火车上某女子带两小孩坐6个座位,其他乘客提出质疑以后,女子拿出购买的6张火车票。

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_127113.html       2021-07-22

2023年8月13日浙江杭州钱塘区人才引进第二轮面试题(无领导小组讨论)

2023年8月13日浙江杭州钱塘区人才引进第二轮面试题(无领导小组讨论)(10人一组)一、材料:最近出现了很多身穿“网红青蛙”服装的人摆摊售卖。2.如何平衡好城市“烟火气”和“规范”。请小组沟通,并得出统一意见。...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_451014.html       2023-08-17

2022年2月27日浙江省杭州市临平区人才引进第二轮面试题(数字转型岗)

2022年2月27日浙江省杭州市临平区人才引进第二轮面试题(数字转型岗)请阅读下列材料,回答后面的问题。材料1:从美德经验来看,制造业产值占比和基尼系数呈现负相关关系。如何通过数字转型实现我区制造业高质量发展?追问:1.什么是两个确立和两个维护?2.谈谈对稳中求进的看法。金标尺温馨提示:多面app视频面试,个人阐述8分...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_465879.html       2023-09-11

2024年台州临海市事业单位招聘134人

1:3的比例确定结构化面试对象(其中招聘计划3名及以上的,按1:2的比例确定结构化面试对象)。4.面试(技能测试)本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试、技能测试,具体详见附件1。结构化面试、技能测试满分均为100分,合格分均为60分,不合格者不能列入体检、考察对象。...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_542843.html       2024-03-29

2024年台州三门县事业单位招聘53人

面试采用结构化形式,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试具体时间、地点另行通知。

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_542841.html       2024-03-29

2024年台州市黄岩区事业单位招聘108人

六、面试本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试,具体详见附件1《岗位一览表》。结构化面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试人员放弃面试资格的,相关岗位不再递补。若各项成绩均相同,则再加试结构化面试,加试成绩高的排位在前。八、体检、考察体检由黄岩区人力资源和社会保障局会同...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_542833.html       2024-03-29

2024年台州玉环市事业单位招聘71人

4、面试(技能测试)本次招聘各岗位的面试方式为结构化面试、技能测试,具体详见附件。结构化面试、技能测试满分均为100分,合格分均为60分(其中研究生招聘岗位合格分为70分),不合格者不能列入体检、考察对象。结构化面试考务工作由市人力社保局统一组织实施。...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_542800.html       2024-03-29

2024年台州市路桥区事业单位招聘60人

结构化面试》考务工作由台州市路桥区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试人员放弃面试资格的,相应岗位不再递补。若各项成绩均相同,则再加试结构化面试,加试成绩高的排位在前。体检由路桥区人力资源和社会保障局会同招聘单位(或主管部门)组织实施。体检参照...

本文标签:

https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_542796.html       2024-03-29